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職場 いじめ 被害妄想 仕事できないから

私は54歳男性ですが、入社して25年になりますが同支店で営業、経理、総務と仕事をしてきましたが上司の暴力と組合争いでうつ症状を発症し8年ほど復帰したり、出社したりの年月が続きました。2年前きつい上司が来て本社が一度反対した配置転換をコネを使って無理やりできない仕事に行かされました。それでまた身体的な無理で休んで4月に復職しました、が配置は以前ままで私も何年も会社に迷惑をかけているのでとりあえず仕事一途にがんばりました。  しかし挨拶もしてくれず、仕事も聞くたびに教えてもらうことが間違っていて人によってこれは大変なことだといわれます。配置転換されてそんなことはまったくわからないので課長に言ったら仕事をなめているのか、ここはリハビリの場所と違う聞きに来い。といわれますがいつも席にはいません。  また無理のないようにと課長代理が組んでくれた仕事ではなく次々仕事が増えてきて、その時々また人それぞれにこういうときはこうしろという事が違っています。  間違いと怒られてばかりで世間話もない職場でアルバイトにもあなたといるのはうっとおしい、同じ一緒に仕事をやらないでくれ。と職場で大声で言われています。  都合の悪くなるとアルバイトが課長代理の命じた仕事以外をやってくれなぜしないとか言ってきます。世間というか依然10年ほどいた会社とまったく違うし、字が汚いとみんな言っているとか、細かいことまで言うのでまったく口を利かず、言われたことだけしていようかと思っています。 これは私の妄想でしょうかいじめでしょうか、確かに会社に迷惑をかけたのはわかっていて、頑張ろうと思っていますが、かえって迷惑をかけているような気がして、一日中休みの時間でもどうしようと考えて胃潰瘍になってしまいました。  勤務も交代制で遠いため交代時間にはつけない場合もある勤務時間です。また夜の勤務だと最終に間に合わずに帰れない場合もあります、しかしこのまま会社にあとを濁す感じでやめたくはありません。  確かに迷惑かもしれないので邪魔にならぬよう地道にやっていこうと思っていますが、   私の考えが間違っていて被害妄想でどうしようもない   それとも   やり直そうと考えたのなら間違ってミスをして解雇されるまで行く 判断がつきません、アドバイスお願いいたします。

みんなの回答

  • mendokusa
  • ベストアンサー率13% (359/2726)
回答No.1

使えない人間にはつらくあたるのが普通でしょう。 被害妄想ではありません。 正直辞めた方があなたも会社もハッピーになれると思いますが。 それでも辞めないのであれば体を壊さない程度に頑張ってください。

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