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- yone1001
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定期採用は、新卒もしくは第二新卒が対象になります。 質問者は、就業経験があるので、キャリア採用で登録してください。 ただし、質問者の方が２００９年４月（本年）に就業された方でしたら、定期採用でも可能と考えます。
定期採用というのは一般的には新卒採用のことだと思います。 ですので、募集要項に特に断りがなければ社会人経験のある人はキャリア採用での応募ということになると思います。
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