休憩時間

質問

具体例を挙げますと、２２：００～４：００までの
６時間のアルバイトでは、休憩時間は不要でしょうか？
１５分間の休憩時間を取られてしまうのでしょうか？
宜しくお願い致します。

回答No.2

kaisyu · ベストアンサー

結論から申し上げますと、「休憩時間は不要」です。
別の方が書いておられますが、労働基準法の中の休憩時間に関する
規定では、『労働時間が６時間を超える場合は45分』の休憩時間が
必要になります。
労働時間が６時間ピッタリの場合は、６時間を「超えて」いません
ので、休憩はいらないということになります（もちろん、事業者の
計らいで付与することは構いません）。
ですので、労働時間が６時間を少しでも超えれば45分の休憩時間を
労働時間の途中に付与する必要が生じます。
具体的には、契約労働時間が22:00～4:00であっても、定時で上がれる
なら休憩時間は不要ですが、残業があることが想定されるならば、
事業者はあらかじめそれを見越して、休憩時間を付与しなくては
いけないということになります。

お礼

とても、詳しく分かりやすかったです。
ありがとうございます。
強制的に、１５分の休憩を取らされるのは、合法なのでしょうか？
また、休憩時間を拒否できたり出来るのでしょうか？
良かったら教えてください。
少しでも、時間を削ろうとされています。

回答No.1

noname#104909

労基法第34条１項「休憩は労働時間が6時間を越える場合は45分以上。8時間を越える場合は1時間以上与えなければならない」とあります。

お礼

ありがとうございました。
６時間内で休憩を入れられるのは合法でしょうか？
また、休憩を拒否したり出来るのでしょうか？
　経営者は、時間を削ろうとしています。