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バイトを辞めたい

バイトを1年近くやっているのですが、最近シフトを週1も入れてもらえず、 その割に研修に行けと言われるので辞めようかと迷っています。 そこで質問なのですが、電話でバイトを辞める旨、伝えても大丈夫なのでしょうか? また、7月いっぱいで辞める場合、7月中旬に伝えても大丈夫なのでしょうか? 早い方がいいのはわかっていますが、未だ結論が出るまでに達していないので…。 採用関係を担当する人が、私のバイト中に会えないのでどの方法で伝えていいかわかりません。 ご意見お願い致します。

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回答No.2

人数に十分余裕があるなら、大丈夫かもしれませんね。 ただ、辞めるまでに余裕を持たせると言うのは、先に行った事を背景として礼儀でもありますので 人によってはちょっと嫌味を言われるかもしれませんが。 >>辞める旨を伝える方法 アルバイトですし、普通なら電話でも大丈夫だと思います。 しかし、辞める直前に電話で、と言うと少々印象が悪いので 責任者の方に伝えた後、人事担当の方へも連絡が必要か聞いてみると良いかと思います。 現場と人事の両方に連絡が必要かどうかは、職場によります。 小さい所なら「じゃあ後は俺が伝えておくよ」なんてのも少なくなかったりします。

noname#111415
質問者

お礼

回答ありがとうございました! とても参考になりました!

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その他の回答 (1)

回答No.1

>>辞める旨を伝えてから、辞めるまでの期間 バイトですから辞めます、と言えば辞められますが、 貴方がやめた後、新しいバイトを募集して、面接して、採用して、教育する手間を考えると、 せめて一ヶ月くらいの猶予は欲しい所です。 >>辞める旨を伝える方法 現場責任者の方に伝えれば良いと思います。 逆に人事担当の方に伝えても、現場責任者に伝えないとNGです。

noname#111415
質問者

補足

回答ありがとうございます! なぜ週1しかシフトを入れてもらえないかというと、バイトの人数が多いためなのです。若しくはバイトの総合計勤務時間が少ないため。 なので新しくバイトを雇うことはしないと思われます。 現場責任者だけでもいいということでしょうか? 個人的には両者に言った方がいいと思うのですが、 片方に言って期間があいてもう片方に言うというのが嫌なので電話という手段でもいいのか?と考えたのですが…。

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