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会社訪問について
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最近の学生さんたちの言葉の使い方が変わっているのかもしれませんが、説明会を聞きに行く事も会社訪問の一環だと思いますよ。 説明会が無い会社であれば、電話で募集の問い合わせをして、会社案内や募集案内を頂きに訪問したいとアポを取って出かけます。 説明会なり、個別アポなり、会社案内や募集案内を手に入れることが会社訪問の第一歩ではないでしょうか。その後は、規模の大きい会社であれば何事もスケジュールに従って選考が進んでいくのでしょうが、中小の会社であれば、聞きたいことがあればいつでも来てね、なんて言ってくれる所もあるので、何だかんだと理由をつけて訪問を重ねて情報収集すると共に自分を印象付けるなんて事もやりましたねぇ。 大手の会社の場合で何事もスケジュール通りなんて事になると個別に話を聞く機会も限られてしまいますのでその際はOB訪問なり、家族親戚のコネなり使えるものは全部使って社員の人と接触して情報を得る事が大事ですね。
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- miyamiya08
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特に皆さんがやっている訳ではありません。 会社訪問は採用担当の方が社内を案内してくれたり会社の説明をしてくれたりします。説明会があるのであれば、そちらに参加した方が良いのではないでしょうか。 それよりは、OB訪問をやられてはいかがですか。採用担当以外の社員と会って、実際の仕事内容や現場の雰囲気、選考のアドバイスをもらえるはずです(その場合は自分で聞くべきことをリストアップしていかないと、先方も話す内容に困ると思います)。 対応できないと言われる会社もあるかもしれませんが、志望度が高い会社には問い合わせをしてみてはいかがでしょうか。
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ありがとうございました。参考になりました。
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ありがとうございました。参考になりました。