面接後の会社への就職の断り方

質問

今日面接に行きました。社長夫婦と社員が２名ほどの会社ですが、私のしたいことは経理関係や福利厚生などですが、業務内容が受注発注の営業事務が殆どで製品のカタログも１００冊位あって、自分には無理だと思いました。前の会社で初めての営業事務を経験しましたが、外部に発注したり、売値を計算したり、営業のサポート的なこともしましたが自分には向いていないと思いました。
３日後に電話するとのことなのですが、今の時点で断ったほうがいいのでしょうか。年齢的に40半ばなのでもし採用していただいたら、行ったほうがいいのかなという気持ちもあるのですが、面接時の奥さんの言葉に、手取り足取り教えてあげる時間はないので、ある程度流れを把握していただいている人でないと無理だと思うと言われました。
私は簿記の２級や建設業経理士１級を持っていますので、その辺に興味を持たれて即戦力になると見られたようなのですが、実戦での経験がほとんどないのです。
今までの事務員さんもややこしくてパニックを起こしていたと言われていました。それを聞いてますます自信がなくなりました。
断る場合、自分のしたいことと方向性が違うので、今回のことはお断りさせていただきますでいいのでしょうか。
ハローワークの紹介状を渡すのを忘れたので、それを一緒に送るために手紙で断ろうと思うのですが。

回答No.1

zorro · ベストアンサー

今の時点で断ります。

自分のしたいことと方向性が違うので、今回のことはお断りさせていただきます

補足

この質問を書き終わって電話があり、内定の返事をもらいました。
会社のほうもあと数人面接があるし、私もたぶん他にも受けているだろうから来週まで待ちますとのことです。