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アルバイトの雇用保険について
ある大手スーパーでアルバイトをしています。 労働条件は週5日、4時間30分労働です。 あるサイトで、週20時間を超える場合は雇用保険に加入しなければならないとありましたが、給料明細を見ると、雇用保険料が引かれていませんでした。（月の総労働時間は残業含めて93時間です） この場合、会社に言って加入させてもらえるのでしょうか？ 詳しい方宜しくお願いいたします。
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アルバイトであっても週に20時間以上働いていれば、雇用保険は加入させなくてはいけないですよね。週に30時間以上働いていれば雇用保険も社会保険も加入させないといけないですよね？ では、１日5時間を週に5日勤務でという雇用契約の方がいます。その人の雇用契約上は週25時間労働なので雇用保険だけを加入させる予定です。ですが、実際、毎回3時間の残業をするとします。（その残業分は25％割増ししてお支払いします） となると、実際は週40時間働くことになりますよね？その場合は社会保険は加入させないといけないのでしょうか？させなくてもいいのでしょうか？
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お礼
回答ありがとうございます。 今日は労務管理の担当者がいなかったので、後日話をしてみます。