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迷惑をかけられない方法は？
youchan37の回答
- youchan37
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会社(役所)組織の中では、この程度のことは良くあることです。 もっと酷い場合も沢山あります。 貴方の残業を増やしたのは同僚ではなく、貴方の上司です。 同僚が悪いわけではありません。 だから嫌なら上司に訴えるのが筋です。それができないなら我慢するしかない。 上司に訴えてもダメなら上司を外部に訴えればいい。 上司を訴えてもダメなら最悪辞めるしかありません。 そして辞めて他に移っても、これ位のことは又あっても全然不思議ではありません。 それが嫌なら自営にすればいい。 そしたらもっと自分の都合ではどうにもならないことが山ほど起きるでしょう。 無人島で一人で自給自足で生活しても、これ位の理不尽なことは絶対起きるでしょう。 今年は天候不順で去年の倍働かなくてはいけなくなった、とか。 そしたら神様を訴えて下さい。 結局は、貴方が大人になるしか道はありません。
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- 心の病気・メンタルヘルス
お礼
ご回答ありがとうございます。 下記の回答と合わせてお読みください。 私は、今の仕事に対しては大変やりがいと面白さを感じているため、残業が増えたこと自体はまったく問題はありません。 そのため、同僚がやるはずだった仕事を肩代わりさせられたからといって、それに対してはどうとも思っておりません。 私が聞きたかったことは、「これ以上残業を増やさないためには」などではなく、「うつ病は移るというが、移されないためには」「相手に依存されないためには」何を気をつけて過ごせばいいかであったことを明記させていただきます。