• ベストアンサー

派遣会社への身元保証人書類の提出について

いつもお世話になっております。 標記の件で、皆様のお知恵を拝借したく思っております。 本日、登録説明会に行った派遣会社なのですが、就業が決まった場合は身元保証人の方に署名をしていただいて提出してください、との書類をいただきました。内容は、派遣社員である私がちゃんと働きますというような内容でした。 ここで、質問なのですが・・・ (1)派遣会社で身元保証人はあまり聞かないですが、どうなのでしょうか?(以前、受けに行った某大手携帯会社のテレオペも身元保証人が必要だったのですが、どうしてもしたい仕事ではなかったので、お断りして帰りました。今回のお仕事は、官公庁でのデータ入力で、どうしてもしたいものでした。) (2)以前、官公庁でアルバイトしていたときに身の上申告書を提出しました。(家族構成と年齢。私がすべて書きました。)身元保証書はそれと同程度のものなのでしょうか? (3)身元保証人を出させる派遣会社は危ないですか?正社員や金融系勤務の方は普通だと聞いたことがあります。 合否は来週の木曜日までに電話すると言われています。担当してくださったコーディネーターの方は感じ良かったです。 (ちなみに、派遣会社は、ヒュー○○トラ○○です) ※今まで、緊急連絡先や誓約書は(きちんと働きますや個人情報遵守など)提出したことがあります。

  • 派遣
  • 回答数2
  • ありがとう数5

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • jisann
  • ベストアンサー率29% (69/231)
回答No.2

身元保証人を要求することは、普通の会社では当然のことですし、採用の条件とするところも多いです。万が一、お金を持ち逃げしたときなどに、保証人に責任を取ってもらうためです。派遣会社でも、派遣先に対する責任として、派遣スタッフにも身元保証人を求めるところがあります。派遣先の会社にとっては、そちらの方が信用の置ける会社です。派遣スタッフといっても不心得者がいないとは限りませんから。自分が不祥事を起こさない自覚と自信があれば、単なる紙切れに過ぎません。あなた個人が信用されているいないの次元の話ではなく、(文面からすると、そう思い込んでいるように見受けられますが) 単なる事務書類と軽く考えましょう。

love-tree2
質問者

お礼

ご回答、ありがとうございました。 事務書類として考え、無事提出しました。

その他の回答 (1)

  • neKo_deux
  • ベストアンサー率44% (5541/12319)
回答No.1

身元保証人は会社に取っては気休め程度の効力しかありません。 質問者さんが、会社の金を持って逃げるとか、機材を壊して火をつけて逃げるとか、そんな事で会社に損害を与えるような可能性が無ければ、さほど気にしなくて問題ないです。 茨城労働局>総務部の情報>労働相談 こんなときどうする?Q&A>無制限の身元保証はない/就職に際して身元保証を求められた場合 http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/saiyou/saiyou08.html

love-tree2
質問者

お礼

ご回答有難うございました。事務書類として考え、無事提出することができました。

関連するQ&A

  • 身元保証書提出について

    2月1日から同族経営で有名な某車買取業者のアルバイトとして働いております。 本日、身元保証書の提出についてという用紙をいきなり提出しろとマネージャーに言われ、 提出期限は6日となっていたため、さすがに身元保証人をたった2日間で探してその保証人の印鑑証明も提出しろと言われたので、はっきり無理だと言いました。 そしたらマネージャー超不機嫌な態度と口調で「お前はそんなに信用されていないのか」と言われ、 非常に不愉快な思いをしました。 義兄がしょうがなしに保証人になってくれると言っていますが、なぜかその企業やマネージャーを信用することができません。 提出すべきか?仕事を辞めるべきか迷っています。 仕事内容は店舗事務なので、車の契約や金銭の取り扱い、車の取り扱いは一切ありません。 雇用契約も1か月単位のアルバイトです。 以下本日もらった書類の内容を正確に記します。 皆様の判断をお願いいたします。 身元保証書の提出について このたびは採用内定おめでとうございます。 この身元保証書は、多くの個人情報を取り扱うことから、ご来店されるお客様へご安心していただく目的でご提出をお願いしております。 身元を保証してくださる方を1名選出していただき、文面に署名・実印押印のうえ、保証人ご本人の印鑑証明1通と合わせて人事チームまでご提出ください。 なお、期日までに身元保証書の提出がされませんと、入社を見送らせていただきます。ご了承ください。 身元保証書 このたび、本人が貴社(某車買取業者)に採用されるにあたり、私、身元保証人として貴社の就業規則及び諸規則を順守し誠実に勤務させることを保障いたします。 つきましては、本人が貴社の就業規則及び諸規則を遵守せず、もしくは規則を乱し、故にその責任をとらせるとともに、身元保証人と本人と連帯して誠実に賠償の責任を負うことを誓約致します。また、本人が職務、職位、勤務地を変更し、又は退職後に発覚した場合であっても同様に責任を負うものとします。 上記責任に関し、万が一、貴社と私との間で紛争が生じた場合において、訴訟の必要があるときは、訴訟額に応じ、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とし、調停の必要があるときは、東京簡易裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。 本保証期間は、本保証書提出日より5年間とします。期間満了時も本人が勤務を継続しているときは、期間満了の際改めて本書を差し入れるものとします。

  •  就職のために身元保証の書類を会社に提出することになりました。

     就職のために身元保証の書類を会社に提出することになりました。 誓約書 とかかれた その書類には 身元保証人という名目ではなく         連帯保証人 という項目に 血縁者の名前をかく欄があったのですが 身元保証人 と 連帯保証人って 似てるようで ニュアンスが違うので なんだか 気になります。  気にするほどの 事でもないのでしょうか?

  • 身元保証書の提出を求められました。

    10月より就職する会社に提出する書類に「身元保証書」と「身元保証人の印鑑証明」を提出するように記載がありました。 「身元保証書」には身元保証人の実印を押す必要があり、 それを証明するために印鑑証明の提出も求められているものと思われますが・・・。 会社として”身元保証人の実印を押印した書類”と”その印鑑証明”を求める必要はあるのでしょうか? いままで2度転職して入社手続きをしておりますが、 この様なケースは初めてです。 周りの人にも聞いてみましたが、印鑑証明を求められたことはないといいます。 会社が悪用することはないとは思いますが、 1.実印の押印と印鑑証明の提出は是か非か? 2.「提出する印鑑証明は身元保証書の押印の証明のためだけに使用する」 という誓約書を会社側に書かせることは可能か? の二点において、アドバイスをお願いします。

  • 「身元保証人」の提出を要求されました

    ある会社に内定し、健康診断書、定期代の申請など いろいろ提出書類を求められました。 一つだけ、?と思わせるものがありました。 「身元保証人」の提出です。 面接して納得の上でもまだ、信用できないんでしょうか? すこしイヤな気分になりました。 それとも、一様形式上という事で 身元保証人てどこの会社も取るものなんでしょうか? 経験上、そいう会社はあまり、、、の会社が多い気がします。

  • 質問です。会社への提出書類に身元保証という記述欄があります。これは誰を

    質問です。会社への提出書類に身元保証という記述欄があります。これは誰を書いたらいいのですかね。

  • 身元保証書?

    会社に入社するさい身元保証契約書を書いて提出しました。 そして会社を一ヶ月以内でやめ、会社から保証人の身分証明書コピーの 提出を求められて、提出しようか不安なんですが大丈夫でしょうか? 教えてください。 ちなみに入社のさいは身元保証契約書のみだして、その際保証人の身分証明書コピーは提出を求められてなかったので提出してません。 よろしくお願いします。

  • 身元保証人

    無知な上 よろしくお願いします。 49歳の男です このたび某会社に再就職することになりましたが、 会社のほうから、身元保証書の提出を求められました。 この場合ですが、私の配偶者(妻)でも身元保証人になれるのでしょうか? 2名の身元保証人を求められてますので 私の兄と妻にお願いしようと思っておりますが、大丈夫でしょうか?

  • 身元保証の文書に「抗弁権の放棄」とあります

    転職先企業から提出を求められている規定の身元保証書(2通)には、新入社員の身元を保証すること、社員がもたらした会社への損害に対する保障を行うこと、そしてそれらに対する一切の抗弁権を放棄すること、の3点が明記されています。 最後の「抗弁権の放棄」とは、損害に対する保障などの内容において社員および保証人には交渉の余地がまったく与えられず、会社側の言うなりになることに合意することだと思いますが、このような条項のついた身元保証書は一般的なのでしょうか?あるいはそれに合意して保証書を提出することには問題はないのでしょうか?教えてください。

  • 身元保証

    明日から、新しい場所でアルバイトをはじめるのですが、 そこの会社(派遣会社)は身元保証をする会社でして、 私は18歳なので、きっと 「法律を犯したりしたときに、親の責任になるものだ」 と勘違いしていました。 会社の方に大切なことなので、親御さんにしっかり話してね といわれたので、私は父に 「バイトさ、未成年やから親の名前いったんよ~。」と謝ったことを伝えてしまいました。そしたら、父が 「そんなん当たり前やろ。20歳までは親の責任、お前が悪いことすればおとうさんたちの責任になる。特に人間離れしたことはあかんよ、殺したり、人をだましたりな・・」ってさらりといってたので、私は大丈夫だと思い、身元証明を書き印鑑をおして提出してしまいました。 でも、身元証明は成人がどうとか関係ないことを知りました。 父は、今都合で連絡が取れないのです、取れるのはたぶん2週間後くらいかかります。 どうすればいいんでしょうか・・・ 提出してしまった後では、なんともいいにくいですし;; 故意・重大な過失とかないとは思うんですが、あってからでは遅いので・・・よろしくお願いします。

  • 身元保証書とは

    同じような質問などがあったらすみません。 この度内定が決まりまして、『身元保証書』を提出するように求められました。 若い会社で私は地方の店舗を1人で切り盛りし、若干 委託のような感じかもしれません。 まだ新人なので先輩と一緒に働いていますが、時には高額な商品を扱うようなときもあります。 そこで『身元保証書』を両親にかいてもらいたかったのですが、両親の言い分として、 「普通の会社では身元保証書なんて書かせない。そこはまともな会社ではない」 ということで、書いてもらえませんでした。 確かに書類の会社名のところには代表取締役の名前はありませんし、内容も簡易的にかかれています。 両親は私がカモにされている、これを書いてしまったら高額な金額を不当に請求されると思っています。 書面で印鑑を押してしまったら、確かに裁判沙汰になったとき勝てないかもしれません。 が、本当に身元保証書を書かせる会社は悪い会社なのでしょうか? 当方は現在21才で、人生・社会においてまだ赤子です。 今まで正社員として働いたこともなく全くの無知なので、両親が心配する気持ちもわかります。 それなりに独自で調べ、慎重に考えておりますが、やはり皆様のご教授に勝るものはないと思い質問させていただきました。 会社を経営してるかた、その道でお仕事してるかたからしたら大したことないことですが、本当に自信がなく悩んでいます。 どうかご教授よろしくお願いします。

専門家に質問してみよう