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派遣と契約社員 どちらが人件費がかかりますか？
同じ業務で本人には同じ手取り額を支払うとした場合 企業は派遣と契約社員を雇用するのではどちらが人件費が低いですか？ 派遣だと派遣会社にも支払わなければいけないから 契約社員で雇用したほうが人件費が抑えられるのでしょうか？ よろしくお願いします。
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派遣社員はよその会社の人だから「雇用」することはありません。 かかるのは借り賃くらい。 契約社員は自分のところで雇用するから、人材確保の金額から入社手続き費用、研修費用、福利厚生とか交通費とか持たないといけないので、圧倒的に契約社員のほうがお金も責任もかかります。 それに契約社員は先の保証がない分、正社員より給料高めだったりするし。
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- zorro
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派遣・・・福利厚生費、保険料の負担がありません。
お礼
ありがとうございます。契約社員は自社で支払わなければいけないのですね。
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