人事の方に質問です。

質問

現在、就職活動中です。説明会などにいくと、たまに薄い色のついたシャツ
を着ている女性の方を目にします。

　私が受けている業界はそんなに厳しくはないのですが、
いいのだろうか、と、思ってしまうのです。

また、髪をひとつにまとめて、上からリボンのような飾りを付けている方
もいました。とてもお洒落に見えて、正直いいなーと思ってしまったのです。

　面接する上で、その方の外見だけ見ているとは思いませんが、
率直にどう思われるのでしょうか。

回答No.3

noname#4999 · ベストアンサー

採用業務を20年間やっていました。

どんな服装をしようがどんな飾りをしようが、本人の自由です。
しかし、受ける会社や職種の内容によっては一般に常識的な服装が必要です。

服装・身だしなみは評価に左右します。
私の場合、下は靴の汚れから上はヘアスタイルまでチェックしていました。
希望する会社に入社したいとの思いが身だしなみにも表れるのでは？

採用する側は、40才以上が多いのではないですか？
その人達が受け入れやすい服装がいいと思います。

お礼

＞希望する会社に入社したいとの思いが身だしなみに表れるのでは
　全くその通りだと思いました。
いいなーと思うだけにして、自分は自分で頑張っていこうと考え直しました。
どうもありがとうございます。

回答No.2

mona-2002

元採用側です。
女性の方との面接の場合には…お化粧や髪の色なども含めた第一印象は、結構後まで残ることが多かったように思います。
ただ、とてつもなく奇抜、もしくは派手でない限りは、個人的にもそれほど気になりませんでした。清潔な感じがアピールできれば、それほど細かく気を使う必要は、あまりないように思います。
ただ、男女ともに、比較的おとなしめの服装をされる方が多いですから、あまり外見を重視するようなことは控えられたほうが無難かもしれませんね。

と、男性である私の視点はこんなものでしたが、たまに面接に同席してもらっていた女性社員のチェックは、結構厳しかったように思います。ｗ

お礼

やはり男性よりも女性の方がチェックしてらっしゃるようですね。
清潔な感じをアピールできるようにしたいと思いました。
あまり派手なものは控えておきます。
ところで、再質問になりますが、清潔に感じられない、と
思うことは、しばしばあるのでしょうか。

回答No.1

bombers

職種にもよりますが…。初対面の外見は大切ですね。
もし、あなたが経営者として、誰かを雇う場合、おしゃれな人を選びますか？誠実そうな人を選びますか？
会社は運命共同体です。利益を追求するための団体ですよね。あなたはどちらを選びますか？それがあなたのものの価値観ですから、どちらでも否定はできません。その業界にごとに価値観は違いますけど。