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ハローワークに「会社都合」扱いにされるには？
ameameame3の回答
- ameameame3
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プロでは無いので、あまり詳しくはないですが。 離職票に「会社都合」と表記されていれば、会社都合での退職とされ、失業保険を早くもらう事が出来ます。 一方、「自己都合」と表記されている場合は、表記上は自己都合であっても、実際には会社都合での退職であるという事と、説明した上で、証明が必要になります。 よって、確実に会社都合にしたい場合は、離職票に「会社都合」と表記するようお願いをするしかないのが現状です。 世の中、たくさん会社があります。 以前、東証１部上場企業で勤めていたとき、会社の経営環境が急速に悪化したため、秘密裏にリストラをしようとしていました。 表立ってすると、株価下がるじゃないですか？だからです。 私も、所属している部署ごと子会社に移動させるので、移動しない場合は、２週間以内に自己都合でやめてもらう、と人事から宣告された事があります。 ひどい会社ですが、そういう会社も世の中にはたくさんあります。 だから、この手の理由で自己都合にしているのかもしれませんね。 闘うのも一つの手かもしれませんが… 私個人の意見としては、闘う時間があったら、自分のスキルを武器に、次の仕事を探しに行くのがベストだと思います。
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