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社会保険の任意継続について
お世話になっております。社会保険についての質問です。 ３月２０日に前の会社を退職し、独立開業（株式会社）する予定です。 前の会社が社会保険の任意継続手続きをしてくれたのですが、 新しく設立する会社の登記が済み、４月２０日くらいには社会保険の 適用事業所の届けを出す予定です。 そうすると、、、（仕組みがイマイチ分かっていませんが） ２月の保険料：前の会社から３月分給与にて天引き ３月の保険料：新会社で処理？もしくは個人で支払い？ ４月の保険料：新会社で処理 となるのでしょうか？ ３月はコンタクトを買いにいった時に眼科（￥２０００くらい） にかかったくらいで他は何事もなく、４月は新会社で処理される のだとすると、今さら任意継続しなくても（資格喪失）いいのでは？ と思っています。 ３月の眼科代が全額請求されることと、今日から保険加入まで 自己負担のリスクを背負う以外に、何か問題はあるのでしょうか？
- hatetsu76
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- coco1701
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＃1です ＞任意継続の資格を喪失しても、次の健康保険加入には支障ないのでしょうか？ ・考え的には逆で、下記の場合以外は任意継続は喪失（やめられない）しません 1.任意継続被保険者となった日から2年を経過した場合 2.保険料を納付期日までに納付しなかったとき（納付期日の翌日：11日に喪失） （扶養に入るとか、国民健康保険に加入する場合はこの手を使う事になります：保険料を支払わない事により脱退・喪失させる） 3.就職して、健康保険、船員保険、共済組合などの被保険者資格を取得した場合（被保険者資格を取得した日） （この場合、扶養に入るとか、国民健康保険に加入する等では脱退は出来ない） 4.被保険者が死亡した場合（死亡した日の翌日） 5.長寿医療制度の被保険者等になった場合 ・今回は新会社の健康保険に加入した時点で（加入した日から）、任意継続から新会社の健康保険に変わります 新しい保険証が手元に届きましたら、そのコピーと任意継続の保険証を郵送して、脱退手続きをして、任意継続を喪失する事が出来ます （手続き等の詳細は任意継続の健康保険の事務局に確認して下さい）
- coco1701
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＞２月の保険料：前の会社から３月分給与にて天引き ・その通り ＞３月の保険料：新会社で処理？もしくは個人で支払い？ ・任意継続で支払 ・国民健康保険に加入で支払 ・未加入で自己負担（この自己負担の金額は診療先の請求額で保険診療の10割とは限らない） 上記のどれかを選択 （会社の健康保険は3/20迄は使用可） ＞４月の保険料：新会社で処理 ・任意継続をしている場合は、4/10迄に保険料を支払う必要がある （新会社で4月末日までに健康保険に加入した場合は、支払った保険料は戻ってくる） ・国民健康保険は保険料はかからない（4月末日までに新会社の健康保険に加入した場合） ・未加入で自己負担（新会社で健康保険に加入する日の前日迄） 上記のどれかを選択 ＞３月の眼科代が全額請求されることと ・3/20迄に診療を受けたのなら保険期間なので問題は無し ・3/21以降に診療を受けたのなら、後日保険診療の7割分の請求が来ます ・3月は国民年金に加入して、保険料をお支払い下さい 加入しないと、1ヶ月の空白期間が発生します ・2月（厚生年金）・・3月（国民年金）・・4月（新会社の厚生年金）
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なるほど、とてもわかりやすい解説有難うございます。 任意継続の資格を喪失しても、次の健康保険加入には支障ないのでしょうか？