エクセルのデータで・・・

質問

私の会社はサービス残業が多いのですが、タイムカードが存在しません。
そこで自前のタイムカードをエクセルで作って、残業の状況を記録しようと思うのですが、未払いの残業を請求する時の証拠の一つとして認められるのでしょうか？
やはり、手書きの方が良いのでしょうか？
宜しくお願いします。

回答No.1

hukuponlog · ベストアンサー

「請求する時の証拠」という当事者が会社であるなら、だめだと思います。そもそもそれを証拠として未払いを認めるような会社なら、タイムカードを設置するでしょう。
ただし、労基署などに訴えるときには証拠となります。過労死認定などでは、メモ帳に書いた勤務時間の備忘録なども証拠として採用されますから。

お礼

大変参考になりました。
ありがとうございました。