- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：65歳で嘱託社員として働くことについて）
65歳で嘱託社員として働くことについて
このQ&Aのポイント
- 65歳で嘱託社員として働くことについて悩んでいる方へのアドバイス
- 嘱託社員として働く場合と退職する場合の注意点
- 嘱託社員として働くにはどのような条件や手続きが必要か
noname#132098
- その他（就職・転職・働き方）
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
正社員と嘱託社員では待遇が天地の差ですよ まず会社側が出している条件を確認して下さい 週に何時間までとか残業は不可とか色々条件があるはずです その後社会保険事務所に相談に行くのがいいと思います 年金がからんでくるので 色んなサイトを見て回るより 面倒でも一度専門家の話を聞いて見た方がいいですよ
