会社で裸の写真をばらまかれました

質問

会社で嫌がらせをうけました。ストレス解消にスパに行ったときに、隠し撮りされたのか、全裸の写真を撮られ会社でばらまかれました。死にたくなるくらいな気持ちでどうしたらいいのかわからずストレスが、倍増し体調をくずして休みがちになり、とうとうリストラされてしまいました。写真をばらまいた犯人は、マネージャーをしており退職勧告されませんでした。なんら罰を受けていない様子。なんてひどいことをする人たちだろうと思い、会社を辞めることができてよかったのかもしれません。しかし次の職場でまたその写真をばら撒かれたらどうしようとおびえています。なんでこんな目にあわなきゃならないだろうと思います。どうしたらいいのでしょうか？

回答No.3

b-cool

No.2さんの言うとおり、泣き寝入りするべきじゃないと思います。

ばらまかれた写真等証拠が揃っていればまず勝てますし、多額の慰謝料が会社側から受け取れます。

写真をばらまいた犯人がマネージャーなら、完全に会社側の人間なのでどんだけ慰謝料が高くつこうが会社が全額負担することになるでしょう。（その人は当然クビ）

まずは法テラス（総合法律支援法（平成16年6月2日公布）に基づき、独立行政法人の枠組みに従って設立された法人）に相談してみましょう。

目的と業務
http://www.houterasu.or.jp/houterasu_gaiyou/mokuteki_gyoumu/
窓口
http://www.houterasu.or.jp/madoguchi_info/

回答No.2

nimda_1969

元人事労務です。

それは酷い話です。許せませんし、許すべきでもありません。ストレス解消にスパに行っての事ですから、質問者さんには何ら落ち度もありませんから、裸の写真であること自体は恥ずかしいかも知れませんが、何ら泣き寝入りする必要性はありません。犯罪行為には徹底的に対抗すべきです。
まず、内容的にこれはマネージャー個人がされた行為なのでしょうか？推測ですが、個人的な思いでそこまでするとは思えません。組織だった何らかの作用が働いていた臭いを感じます。
まず、これは「嫌がらせではありません」これは「犯罪行為です」従って直ぐにでもその写真及び証拠を持って警察に駆け込み被害届の提出もしくは告訴してください。断固たる態度自体も見せないと、味を占めた輩はそのネタを拡散させてしまう心配があるからです。被害を最小限に止める意味においても、こちら側からの断固たる態度を明らかにしましょう。

またその事が原因となっての退職ですから、治療費や給与保証、慰謝料の請求等を含めて民事提訴を起こし、そういった公序良俗に反する行為を行った者へ法的に制裁を加えた方が良いと思います。
刑事告訴と民事提訴ですから、相手は家庭崩壊間違いなしの打撃を受けると思います。しかし、質問者さんに対して、それ相当の行為を行ったことは事実ですし、質問者さんが黙っている事は「善意ではありません」「法的な制裁を加えさせることが善意の市民」となります。
また、刑事告訴を行えば捜査の進展において会社が絡んでいたかどうかも分かるかと思います。
もし絡んでいたとするならば、会社側への民事提訴等も是非行ってください。
質問者さんの心の傷が癒える程度の、日常生活を送るための金銭は請求できるはずです。
まずは、警察（警察がのらりくらりで駄目なら検察に行ってください）と費用が当初より掛かるのも負担なので法テラスなどで相談し、行動をおこした方が良いと思います。

回答No.1

sirayuki12

警察に相談してください。
弁護士にも。
名誉毀損と解雇不当で訴えるべきです。
許せません！！