面接時の難しい逆質問

質問

面接の最後に「質問はありますか？」とたいてい聞かれますが、その時に難しい質問をされたら悪印象になりますか？

バイトの質問で「応募者数は？」と聞いたら考え込んでました。
それを機に機嫌を損ねた印象を持ちました。

回答No.4

noname#79650

難しい質問ではないと思うけれど、
必然性が感じられない質問ではあるような。

お礼

そうですか

回答No.3

Silentsea

応募者数は面接時に聞くようなことじゃありませんよ
常識知らずと思われても仕方ありません。
「なんでそんなことお前に教えなきゃならないんだ」という意味で悩んでたんじゃないでしょうか。

今回のように、難しい質問ではなく
流れに沿って無い質問をすれば当然悪印象になります。

なので直前の質問や世間話に関係する質問、その仕事に関する質問をするようにして下さい。

お礼

ライバルの人数を聞いたつもりです。
もうこの面接時に質問をするつもりはありません。

回答No.2

noname#78997

（応募者数は？）と聞かれて、会社側はその応募の数を数えてなかったんじゃないかなって私は思いました。はっきりした数がわからないから、ん～？って頭を抱えていたんじゃないでしょうか。会社によって感じ方や考え方が違うだろうし、でも私はその質問はそんなに悪くないと思いますよ、答えるのにちょっと困っただけだと思います。応募の数を数えていないために。
質問も難しいですが、今度からは色々違う質問をしたらどうですか？今回のことは一つ経験をしたってことです！経験を活かして、また前進して面接頑張ってください！

補足

ライバル数を聞いたつもりなのですが、採否決定済みの人まで含まれました。

回答No.1

pentium100

＞「応募者数は？」

すくなくともバイトの面接で聞くような内容の質問じゃないですね。
なんのためにこの質問をしたのでしょうか？
わざわざ危険を冒してまで難しい質問する必然性を感じませんが。
特に聞きたいことがなければ「ありません」とこたえればいいと思います。

補足

そんなに考え込むと思ってなかったので。