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新卒採用の第１クールと第２クール
エントリーシートの締め切りで第１クールと第２クールとで分かれていますが、やはり第１クールに応募したほうがよいのでしょうか？ 現在志望している企業が第１クール(エントリーシート締切２月中旬)と第２クール(締切５月下旬以降)とに分かれております。しかし、正直今の状態ではエントリーシートも書類選考で落とされそうな文章しか書けません。もう少し内容を練りたいなと考えています。 それに面接にもまだまだ力不足を感じます。５月くらいになれば、今よりも面接に慣れている思うので、自分の思いも伝えられるんじゃないかとも思います。 ほんとにそこの企業を志望している人はやはり第１クールで応募すると思いますが、自分には今の状態では自身がありません。志望動機もだれでも書けそうな物しか書けません。それでも第１クールで応募するべきなのでしょうか？第２クールで応募すると不利になるのでしょうか？
- freekingry
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第１クールで採用水準に達する人が多ければ多いほど第２クールは狭き門になりますから、それを理解しているならどちらに応募しても良いのではないでしょうか。最悪、第１クールで全ての採用が終わってしまうかもしれませんけど・・・ 企業側として正直に言うと、第２クールに応募してきた人は「本命が落ちたのかな」という考えが頭をよぎります。でも、会ってみて魅力的な人なら問題ないです。
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