不当解雇

質問

後輩からお店をやらないかと一年前に誘われ、地元から熊本へ引っ越してきました。その際の引越し・家の敷金礼金はオーナー持ちです。
その後お店はオープンしましたが、わずか二週間2/6に店を閉めると言い出し、2月末日で辞めてくれと言われました。
二月末まで居ても、僕にはあまりメリットがないので会社都合による解雇という扱いにしてもらいその日に退職しました。
僕は東京に帰って家を借りる資金はないのでその代金を要求しましたが、お金がないという理由で断られました。引越し代すら要求していないのに・・
その後調べると会社都合の解雇は1ヶ月の予告（ギリギリ1ヶ月を割ってますよね）平均三ヶ月分の給与保障などを要求できるはずですよね？
お金がないという理由で断られましたが、確かにお店の借金で750万あるにせよ、その借金の手持ちが60万残っているはずで、しかもオーナーは車も所持してます。
家も実家に離れが一軒あってそこに住むことも可能ですが借家住まいしています。要するにお金がないっていってもお金を搾り出す努力をしてないってことです。
僕の場合東京からわざわざ出てきているので、この引越し代ももらっておかしくないはず。

もう退職してしまってはいますが（まだ4日）こういう場合、相手からお金をとることはできるんでしょうか？
できるとしたらいくらくらい取れるものでしょうか？

回答No.3

noname#209521

就労契約書はありますか？
こういう友達同士のって書面ないんじゃないんですか？
で、話がおかしいです。
不当解雇でもなんでもない。
自分はメリットがないから当日辞めます→自己都合では？
なのに一ヶ月まえに解雇予告なしなので賃金くれ？？？
身勝手な解釈ですよ、それ。で？？？自己都合で当日退社。

普通は相手から取ることはできません。
引越し代もでません、これは大手企業でもそうですよ。
例えば会社命令で単身赴任→辞める→引越し代は出ません。
なので仰ることすべて通らないと思います。
まあ、誘われたということですが友達同士のなあなあと変わりありません。
きちんとした話ではないので恐らく労働基準局も相談にも乗ってくれないでしょうが相談してみては？

保証を求めて訴訟はできますよ。勝てるかは別の問題ですけど。
金額はいくらでも希望額をかけばいいです。

回答No.2

taga5538

引越し代や新しいアパートの準備金についてですが、請求するのは難しいと思います。
誘ったのはオーナーさんかも知れませんが、最終的に熊本に引っ越して来たのは質問者さんの判断ですので・・・。
オーナーさんを信頼し、オーナーさんと仕事をする為だけに熊本へ引っ越した質問者さんの気持ちも分かるのですが・・・。

冷たい回答になってしまってすいません。

回答No.1

zorro

金額はともかく補償を求めることは許されます。交渉次第ではありますが・・・