- 締切済み
売上高と経常利益率の増減率はなぜ連動しないのでしょうか?
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
>売上高は0~10%の増減率なのに対し、経常利益は-40~50%の増減率 それだけ競争が厳しくなっているのです。 特に海外ブランドとの競争にさらされる分野では、他社の価格動を 見極め、利益率が低くても勝てる価格設定にせざるを得ないからです。
- yatoaa
- ベストアンサー率30% (110/362)
古典的な経済理屈で説明すれば 営業利益=売上高-(固定費+変動費) 変動費は売上高に比例して発生しますが、固定費は定額です ・変動費:材料費など諸々 ・固定費:正社員給料など諸々 従って 売上が低下すれば 営業利益は急激に低下します (固定費の相対的比率が高まるので) それ以外の要因は 為替 など いろんな要素が 「特別損益」として計上されます (計上するかどうかは企業の経営戦略・判断に基づく) 特別損益の反映後の利益が 「経常利益」となります (経常利益=営業利益+特別損益)
関連するQ&A
- 売上総利益率と営業利益率と経常利益率について
収益性分析などに使われる、売上総利益率・営業利益率・経常利益率は それぞれ売上総利益・営業利益・経常利益を売上高で割って×100 で求めますが。 その際に算出された%は数値が高い方が良いのでしょうか? 低い方が良いのでしょうか? 合わせてROA・ROEも高い方が良いのでしょうか? 低い方が良いのでしょうか? どなたか教えてください。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 自社の売上高経常利益率が5.9%って
かなり高い数字なんですか? 小さな会社で働いています。 会社の賃借対照表を見る機会がありまして、自分で色々調べてみました。 経常利益 約22,000,000 売上高(売上値引戻り高)約370,000,000 だと売上高経常利益率は22,000,000/370,000,000*100≒5.9(%) ということでよいでしょうか? ネットで調べると、5.9%というのはかなり優秀な数字で、アサヒビールなどと同等ということなのですが・・・。 社員数は11名+役員2名、パート1名の14名です。 販売費及び一般管理費が年間に2億1千万円ほどです。 私の給料が年間で就業時間2,200時間(残業420時間)程度で480万円です。 他の社員は350万円3名、400万円1名、480万円1名、550万円2名、650万円2名といった感じでしょうか?(給与テーブル等ないため、詳細不明) 課長曰く、「我々全員の給料を足しても5千万円行かない」とのことなので、それほど的外れではないと思います。 前々から経費のあまりかからない仕事で(粗利率70~90%くらい)、売上げも社員数の割にはあるのに給料安いなあと思っていたのですが、やはり人件費を相当抑えた経営になっていると言うことでしょうか。 もっと詳しく色々見ないと分からないのかもしれませんが、この段階でどうなのか、目安がわかればと思い質問しました。 結果がどうあれ、給料が大幅に上がったりしないのは分かっているのですが、どうなのか知っておきたいのです。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 売上総利益の増減による、会社のメリットを教えてください。
ある経費科目を売上原価と販管費のどちらに設定するか、 つまり 売上総利益の増減は、 会社(非上場)に有利な効果をもたらすのでしょうか。 あるいは影響がないのでしょうか。 「売上高」「売上原価+販管費」「営業利益」はすべて同じで、 その科目は売上原価と販管費のどちらでも問題がない前提です。 法人税は同額になると思うのですが...
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 経常利益など意味がわからないのですが。
粗利益についてはなんとなく理解できたのですが、経常利益が どういったものなのかわかりませんので、教えて頂きたいです。 粗利益と経常利益はどのような位置関係(?)にあるのですか? また、粗利益予算・その達成とは何ですか? 「目標とする売り上げ金額」の達成と、「粗利益予算」の達成とでは、 どちらを会社は重要視しているんですか? なんだかまとまりのない文章・質問で恐縮ですがよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(ビジネス・キャリア)
- 利益率につきまして。
利益率につきまして。 お世話になります。 利益率についてわからない点がございますのでお教え願います。 下記のようなPLがあったとします。 売上高 50000 売上原価 30000 売上総利益 20000 販管費 20500 営業利益 -500 営業外収益 1200 営業外費用 500 経常利益 200 特別利益 150 特別損失 30 税引前当期純利益 320 法人税住民税等 450 法人税等調整額 200 当期純利益 70 そうした場合、研修教育費500を使うとします。 このためにはいくらの売り上げが必要でしょうか? 私としては粗利益をベースに考え、 売上高50000÷売上総利益20000×500=1250の売り上げが必要と考えているのですが、 友人は経常利益ベースで考え 売上高50000÷200×500=125000の売上が必要と考えています。 ただ、漠然とそれはおかしいように思いますが、うまく相手を納得させる説明ができません。 実際どちらが正しいのか、わかりやすく説明していただきたく。 どうぞよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 何かに例えて教えて下さい・・営業利益って?経常利益って?
四季報でいつも疑問におもっていますが各会社の財務状況でまず 売り上げがあります そして利益をいくらって書いてあります 単純な利益ならわかりますが私には営業や経常利益の意味がわかりません・・・・ はっきり言って売り上げいくら 人件費いくら 材料原価いくら 電気ガス水道いくら 組合費いくら 固定資産税などの税金いくら 従業員の保険いくらなど事細かく書いてあれば私にも売り上げからそれを引いていくら儲かりましたって理解できますが単々と知らない単語で書かれているとなかなか理解に苦しみます 数字の単位はもちろん百万円単位だと思いますがそれすらも単位が書いてないし四季報は会計なんかに詳しい方でないと一般人には理解に苦しみます 上記の内容・・・経常利益と営業利益の意味を何かに例えてやさしい言葉で解説できる方おられませんか? 例えではありますが業種は飲食店の会社なんかで説明頂けるとありがたいです お答えできる方 ではどうかよろしくお願い致します
- ベストアンサー
- 株式市場
お礼
早速のご回答ありがとうございました。 損益分岐点のグラフとかなんとなく思い出してきました(笑) 製造業は固定費が大きいので売り上げ減、即赤字転落と理解すればよろしいのですかね(と、御礼に質問は禁止ですか)。