税理士事務所の労働条件

質問

現在、税理士事務所に勤務しております。
就職の面接の際、残業代は付かないと説明され、その時は
納得して就職しました。

就職して一年半、経ちましたが、今の担当件数は24件。
残業代が付かないので、当然、残業をしたくありません。
毎日、定時で帰れるよう、迅速にかつ効率よく仕事をしています。
しかし、早く帰るせいか、新しいお客が決まると必ず、私に回されて
担当を増やされます。
雇用側は、残業代を支払う心配は無い訳ですから、いくらでも仕事を
させたいかもしれませんが、限度はありますよね。
同僚は私より担当件数が少なく、でも残業を必ず一時間して帰ります。
残業が少ないから、仕事を増やされていくことに納得できません。
仕事が増えるのは仕方ないならば、残業という労働の対価を与えて
欲しいです。
しかし、面接の際、納得して入所してますから、この場合の
残業代請求は無理でしょうか？
今更、労使交渉は無理でしょうか？
職場は、個人事務所で、所長、所長の娘二人、他人３人の
小さな事務所です。

回答No.2

acuna

会計事務所に丸５年勤務していましたが、残業代など聞いた事がありません。

実力の世界です。夜中１２時過ぎまで一日も休み無しで１２月から５月末まで過ごしていました。

中小企業の経営者、従業員の命と生活を守る事に生きがいを感じて働いておりました。

助ける価値の無いような経営者に至っては、税理士所長、銀行支店長と話し合って、厳しく叱ったりしながらです。胃が痛かったです。

いずれにしても、働き甲斐を探す事も大事だと思いますよ。