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産前、いつまで働けるか、産後いつから復帰できるか。
現在、妊娠7ヶ月です。 デスクワークで、総務の仕事をしています。 就業時間は9時ー17時で、残業は基本的にありません。 休みは日曜・祝日のみです。 たまに外出することはありますが 基本的には体を動かすようなことはありません。 このような仕事で、産前、どれくらいまで働くことができますか？ 正直、お腹が張ってくることもありますし 体がしんどい時もあります。 そんな時でも、休むことなく自分の席に座っているか あまりに疲れるとトイレで休むくらいしかできません。 会社の人は、私が妊娠していることで いたわってくれたり、気遣ってくれたり ということはありません。 産休の間は、派遣の人に仕事を任せる予定ですが 正直、不安なところもあります。 できればぎりぎりまで働きたいのですが どれくらいまで可能なのでしょうか？ また、産後、すぐに復帰された方がいらっしゃれば 最短でどれくらいで復帰したのか教えてください。
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- tantantan323
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- michismile
- ベストアンサー率25% (111/430)
母体の衛生上、産前産後の就労は法律で決められています。 また、雇用者もこれに従わないといけません。 産前は6週間、産後は8週間は産休を取ることができます。 しかし、産後は本人の希望により医者が問題ないと認めたときに産後6週から就労することが出来ます。 産後は何かと大変です。子供の授乳、本人の肉体的、精神的疲労などがありとても両立は厳しいと思います。
お礼
michismile 様 ありがとうございます。 法律で決められていることは知っていますが 産前は確か、強制ではないですよね。 産後も、医師の診断で問題なければ 最短で６週で復帰できると聞いています。 基本的には、旦那が育児休暇を取り 面倒を見ることになっているので 子供の授乳だけができませんが あとは任せられると思っています。 ただ、やはり、体力的に産前と変わらず 仕事ができるのかということは心配しています。 やはり、難しいのでしょうか。
初産ですか？ 私は三人の子供がいます。 私は三人目を妊娠中仕事を生まれる直前までしていました。 私の場合は、飲食店で動きまわっていました。 妊婦は動いたほうが楽に出産できる。と聞きます。 妊婦検診に行った時病院で相談して決めればいいと思います。 私の意見としては、少しは仕事場で休憩を取らしてもらうほうがいいと思います。あまり座ったままだと、血の巡りが悪くなって赤ちゃんが成長しにくいと思いますよ。 産後は少しは母乳で子供に免疫をつけないといけないので、 早くても、三ヶ月以降がいいと思います。
お礼
hasurunako 様 ありがとうございます。 初産です。 動き回ったほうが楽に出産できるなら 安心しました。 ただ、休憩する場所がないので 取らせてもらえるかどうか・・・。 お昼も、同じフロア内の来客用の机しか 取る場所がなく、心から休める場所がありません。 精神的に辛いと、お腹の子にも悪いですよね。 上司に、休憩を取らせてもらえるよう 交渉してみようと思います。
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