仕事として・・・

質問

ゴルフ場に勤める者です。
私の他は５０歳代の男の人が二人職場にいます。
お客様商売上、私としては清潔ということをいつも思っていますが、他の二人はどうも考えていないというか・・・まず口臭がはげしくいつも一緒にいる私が我慢できないほどです。
制服は制限されてはいないのですが、毎日といっていいほど同じ服・・・このようなことは私の立場上注意してもいいことなんでしょうか？くだらない質問ですが回答よろしくお願いいたします。

回答No.1

nz_0101 · ベストアンサー

直接言ってしまうと職場の雰囲気が悪くなってしまうかも知れないので、お客さんから苦情が来てるとか、エチケット週間(？)みたいの作って本人達に自覚させてみては如何ですか？気づいてくれるか分かりませんが^^;

お礼

ありがとうございます。来年度からエチケット週間なんか作ってもらえるように提案してみます。ありがとうございました。

回答No.3

mat983

質問者さんは若い女性ですね。
その方から５０代の男性が口臭、服装などの指摘を受けては
角が立ちます。
人間関係が悪くなります。
注意は支配人の役割です。
客商売でそんな事に気づかない支配人が問題ですが、
上から指示してもらえば素直に従うものです。

補足

それが・・・素直に従わないのです。ひげの人は他の部署から今の部署に来たのですが、最初は自分が課長になる勢いだったのですが・・・いざ一緒に仕事をしてみるとめんどくさがり（いわゆる頑固）面倒くさい仕事は一切しません。それとお客さんの前に出る部署にうつってもひげは剃らないと断言したそうです。はっきり言ってお客さんからもポツポツ苦情はありますが・・・改善はありません。いまのご時勢普通だったらクビにはなりませんか？

回答No.2

tent-m8

あなたの立場がよくわからないので、何とも言えません。

基本的には、責任者（管理者）が言うべきでしょう。
あなたがそういう立場でないのなら、責任者に報告くらいはしておいてもいいと思います。

補足

私は季節雇用（冬季は雪のためクローズ）他二人は社員です（課長と主任）課長はもとコース管理だったためお客さんの家に芝管理に行ってはお金をもらっているみたいなんです（いわゆるバイト）主任は独身で一人暮らし（きみが悪い）朝忙しい時間が終われば夕方までパソコンを見つめているだけです。趣味はパチンコ。パチンコ好きなお客さんが来ると狂ったように話し出します。こんなことも他のお客さんに丸聞こえなんです。夏に支配人、副支配人にはいいましたがなんの改善もありませんでした。これじゃ・・・だめですよね・・・