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履歴書にはすべての職歴が必要？
私は大学を卒業した後にすぐに就職した会社を2ヶ月で退職しました。その後半年間フリーターをしていて、その後は派遣で働き始め、今の会社で3社目です。 もうすぐ契約期間が終わるので、次は正社員を目指して就職活動をしようと思っております。 そこで、履歴書の欄に職務経歴を書くとき、最初の2ヶ月で辞めてしまった会社は書きたくないのですが、書かなければいけませんか？ 就業期間があまりにも短いので出来れば書きたくありません。 そのときは正社員だったので雇用保険などにも入ってましたが、書かなくても調べられたら分かってしまいますか？ また、すべての職歴を書かなければ、後から解雇になりますか？ よろしくお願いします。
- 履歴書・職務経歴書
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質問者が選んだベストアンサー
転職の際に重視されるのは、勤務した期間よりも 「その期間にどんな仕事（経験）をし、どういう理由 で退職したかをきちんと説明できる」 ということが大切に感じます。 私は勤続11年目で7社目の会社に転職が決まりました。 勤務期間の中で6ヶ月の会社が2社ありますが、そこを 突っ込んでくる企業は無いに等しいです。 そんな細かいことにこだわるより、これから働きたい 企業で自分が何ができるか、ということをアピール したほうがいいと思います。 退職理由も、言葉を変えれば意味合いが変わって きますので、常にスキルアップを求めての転職で あれば、それほど期間や転職数は重視されないと 思います。 もちろん、短期間での転職を嫌う企業もありますが それでしか人間を見ることができない企業とは こちらから遠慮したほうがいいですね。 嘘をつかずに正々堂々と戦いましょう！ あなたを 求める企業はきっとあるはず！
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- ma_
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正社員の場合は、書く必要があります。 書かなければ、職歴詐称という理由で解雇されても文句は言えません。 学歴も同じです。 大学卒業の人がわざと高卒で書く場合もダメです。
お礼
お礼が大変遅くなってしまい申し訳ありません。 履歴書はちゃんと作成しようと思います。 アドバイスありがとうございました。
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お礼
お礼が大変遅くなってしまいまして申し訳ありません。 >嘘をつかずに正々堂々と戦いましょう！ あなたを 求める企業はきっとあるはず！ 心強いお言葉本当にありがとうございます。 正々堂々と就職活動に取り組む決意ができました。