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給料明細の年金保険料が安いような気がするのですが…

classiclineの回答

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回答No.3

平成20年9月~の厚生年金保険料率は、 0.15350%で労使折半(会社が半分、個人が半分)なので1/2になります。 単純に給与26万6776円にあてはめて計算してみますと、 20475円になります。 なので確かに安すぎるかもしれませんね。 流行りの標準報酬額の改ざんでしょうかね?? 社会保険庁のホームページ http://www.sia.go.jp/index.htm にインターネットでご自分の年金加入記録を調べられるページがあります。 一度、郵送で仮パスワードを発行してもらって、 ログインして確認するという形ですので、 少し時間がかかりますが(1~2週間だと思います)、 現在&過去の標準報酬月額が確認できるのでぜひ調べてみてください。 ご自分で年金手帳はお持ちですか? その基礎年金番号がないと調べられません。 会社で預かっている場合もあるので、お持ちでなければ会社に言って、 一度出してもらうか、 言いにくければ、各地の社会保険事務所に行けば、運転免許証などの身分証だけで調べてもらえます。 すごーく混んでいますが。 もし、それでやはり改ざんの疑いがあれば、 証拠をプリントアウトして会社に言ってみてはどうでしょうか。

ruristar
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 http://www.sia.go.jp/index.htm こちらのページ、今見てみましたが、IDの発行に2週間程度かかるそうです。 しかも、最近つながりづらくなっているとか書かれてます。 最近話題の改ざん問題で、皆さん気にされているのでしょうか? さっき社保庁の年金特別便係に電話してみました。 5月に採用されたのに、年金加入日が6/1になってるあたりもおかしいと言われました。 勝手に6/1にされてる!というのは、健康保険証を渡された段階などで気づいてますが、細かいことをうるさい!と言われてしまいそうで、入ったばかりで言いたくても言えませんでした。 こういうのは、相手が気づくまで知らんぷりするつもりなのでしょう。言われたら間違えたとか言ってごまかすつもりなのでは? 年金特別便係の方から、過去の標準報酬月額を全て書いたものを郵送してくれると言われ、お願いしたところでしたが、1ヶ月かかるということでしたので、教えていただいたHPの方からも、IDの申請をしてみました。 それらの何か証拠を持ってでないと、会社には言い出せないです。 もし、クロであると発覚したとして、言い出せるかどうか…。 過去に、都合の悪いこと(労働者側から言えば当然の権利、会社が汚いことをしていたので指摘しただけ)を言い出したら即解雇になった経験がありますので。 世の中、そんな会社ばっかですね…

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