派遣の登録会に行く時に関する質問

質問

初めまして。今度派遣の登録会に行くことになったのですが、考えていたら色々分からないことがあるので、どうか教えてください。

１．服装なのですが、黒のリクルートスーツしか持っていません。シャツもリクルートの時のものにしようかと思ったのですが、さすがに学生ではないですし、白地に青のストライプのものでも良いでしょうか？それとも、白や無地のカラーシャツの方が良いですか？カバンも黒のリクルート用のシンプルなものがいいですか？皮の黒のものでもいいでしょうか？
２．言われた持ち物に履歴書は無かったのですが、念のため持っていく方がいいでしょうか？その場合、日付は書かず、二つ折りＡ４サイズでいいと思いますか？（職務経歴書をＡ４にプリントアウトする予定なので、揃えようかと）
３．職務経歴書を持ってくるよう、とのことなのですが、転職が初めてなので、色々分かりません。今はやはりワードで作っていくものなのでしょうか？市販のものも一応買ってみたのですが・・・。また、派遣先のＨＰに職務経歴書のサンプル（ワード）があったのですが、自分で書式やレイアウトを作るより、派遣先のものに合わせた方が良いと思いますか？

細かいことですが、よろしくお願いいたします！

回答No.2

sasaran · ベストアンサー

１　リクルートスーツでもいいと思いますよ。中はシャツじゃなくて、キャミとかにすれば社会人スーツに見えますよね。
鞄はA4の冊子が入るような、就職活動の時に使っていたものでいいですよ。
登録は絶対にスーツで行ってください。登録時の言葉遣い、服装、で紹介される会社のレベルに影響します。大手優良派遣先を紹介してもらいたければ、それに見合う身だしなみが必要です。

２　履歴書は持参と言われていなければ不要ですが、その場で派遣会社独自の履歴書に記入させられるので、あらかじめ履歴書を下書きとして持っていくと、記入が楽になります。

３　ワード・A4がいいです。手書きの人・市販の用紙はめずらしいです。書き方は色々ありますし、何度も書いていくウチに自分のレイアウトが出来上がるものなので、初めての場合は、派遣会社のサンプルを真似て書いたほうが無難かもしれません。

お礼

ご回答ありがとうございます。

＞あらかじめ履歴書を下書きとして持っていくと、記入が楽に
ご回答いただく前に登録会に行ったのですが、たまたま履歴書も持っていっていました。正解でした！結構、資格所得年月とか忘れがちだったので、とても役に立ちました。

ありがとうございました！

回答No.3

noname#189713

こんにちは。大手４社に登録し、いずれからも大手企業の秘書の仕事で就業した経験があるものです。

1.私はオフィスカジュアルで行きました。登録会は先方のオフィスですから、そこを訪ねるのに失礼な服装でなければ、必ずしもスーツやジャケットである必要はないと思います。
私が気をつけたのはスキルチェックの妨げにならないように、手が動かしやすい服装であることと、写真をとられるのに備えて、顔が明るく見える色、首周りがすっきり写るデザインを選んだことです。

私の経験とコーディネーターから聞いたことを総合すると、どのような案件を紹介するかは、職歴とスキル次第みたいですので、登録時の服装にさほど神経質になる必要はないと思いますよ。

2.不要と言われたものが必要だった経験はないです。

3.私の場合、いつも自宅のＰＣから、登録前に職歴も入力しておきます。そういうシステムがあれば、事前の入力をお勧めします。また、紙ベースで提出するのであれば、派遣先のサンプルにならってワードで作った方がよいと思います。派遣先もそのほうが処理をしやすくて助かると思いますよ。

お礼

ご回答ありがとうございます。

職務経歴書は本登録前の仮登録の時点でも職歴を入力していたのですが、さらに紙ベースでも持ってくるよう言われました。職歴や経験によっては本登録を受け付けてもらえないそうなので、仮登録のはその判断のためだったのかと・・・。私の場合、本登録も受け付けてもらえて、さらに、「この職務経歴書はご自分で？綺麗にできていますね。」と言われました。一応派遣先サンプルに倣って、少し手を加える形でワードで作成したのが良かったのかも知れません。その職務経歴書は今後も使えそうですし、とにかく作成してみて良かったです。

ありがとうございました！

回答No.1

yama1998

1.登録に行くだけなら派手なものでない限り、普段着でも問題ありません。私は過去３社ほどジーパンで行きましたが、問題なく登録でき、就業しました。そんな神経質に考えなくても大丈夫です。ご心配ならスーツなら無難でしょうし、ストライプが入っていても全く問題はありません。

もちろん、職場見学（面接）ならスーツは必須ですが、通常の派遣登録なら登録してその足で就業先へ行くことはないですから、問題ないでしょう。

2.要求がないなら必要ありません。現地で先方の書式で記載することはありますので、持って行っても筆記用具ぐらいで履歴書をわざわざ書いても書くだけ無駄になる可能性もありますので。

3.ワードのほうがいいでしょう。きれにかけるなら手書きでもいいでしょう。書式もフリーフォーマットでいいかと思いますが、サンプルがあるならそれに合わせてもいいでしょう。面接のときにそれを元に質問や希望を聞かれるだけなので、フォーマットでうるさく言われることはありません。

派遣の登録は正社員の面接とは違い、全く堅苦しくありません。よほどのことがない限り登録はできます（ごく一部の有能な人間だけを集める会社もありますが）。派遣会社は一人でも登録者を多く増やしたいので、登録会は採用するためのものです。登録はあくまで登録だけなので、その場で仕事が決まるわけでもありませんし、逆に正社員面接は落とすためのものなので全く異なるものです。登録会は会社によって様々ですが、希望をきく面接（というより相談に近い）や、簡単な一般常識のテストをするところもありますが、特に対策などは全く必要はありません。ただ、キー入力の速度を量るテストは何処でもやるかと思います。

ご心配であれば、電話で服装や持ち物などを確認すればいいかと思います。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。

＞過去３社ほどジーパンで
そうなんですね！私も学生時代に派遣の登録に行く際はジーパンのような感じで行きましたが、さすがに今回は事務系を紹介してもらいたいので、スーツでいこうかな、と。

＞キー入力の速度を量るテストは何処でもやるかと
キー入力は不得意ではないのですが、ＰＣのスキルチェックで、ワードやエクセルで○○を作ってください、みたいなのはあるんでしょうか？ワードとか、かなり忘れているので、職務経歴書を作りながら勉強しなおそう、とは思っているのですが・・・。エクセルも、グラフの作り方とかあんまり思い出せなくて。でも、事務では必須なので、今から１日間、とにかく頑張ろう、って感じです。

ありがとうございました！