もちろん尊敬できるような・・・

質問

あなたの会社の仕事のできる人に、共通して言えることは何ですか？
（もちろん尊敬できるような、性質をもつ人に限って）

回答No.4

vonv-oyage · ベストアンサー

はじめまして
47歳，男性，現在技術部署の管理職（課長職）です。

思いついた7点ほど挙げさせて頂きます。

　1.知識が豊富。それをひけらかさない。また，知ったかぶりをしない。
　2.感覚が優れている。
　　計算や理論ではない経験に裏付けされた，独特の感覚。
　　これでいける，といったことが実際にもほぼ全てのケースでうまく行く。
　3.仕事が早い。早く処理する術を知っている。
　　自分でこなしきれないと判断した場合，他の手をうまく利用できる。
　4.傲慢さがない。素直。柔軟。謙虚。
　5.エネルギッシュ。パワフル。
　6.字がきれい。詰めない字を書かない。殴り書きをしない。（私だけの持論？）
　7.明るい。気取りがない。馬鹿になれる。（No.2さんと同じですね）

　結果，安心して仕事を任せられる。ほとんど丸投げして大丈夫。
　トラブルが発生しても，きちんと対応してくれる．．．．．．
　部下が全員こういう人達だったらストレスも皆無，安心して定時で帰れるんですけど。

回答No.3

juko7

営業職として回答させて頂きます。

(1)数字に責任感とこだわりを持っている。
(2)人と違う何らかの工夫をしている。
(3)自分を売れている。
(4)活動量が多く、各方面の情報収集も積極的。
(5)訪問前の準備が万端である。
(6)社内の情報に特に詳しい。
(7)大勢に認められる持論がある。
(8)目配り、気配り、心配りが優れている。

人間一長一短ですから、パーフェクトな人は居ないと思います。
状況によっては、成功や目標達成の為、多少の犠牲も必要ですから、部下の多い管理職等は周りが理解してあげる必要もあります。

多少の短所には目を瞑り、良い所だけを尊敬できる様心掛けています。

回答No.2

monster900

○外面内面がない。
○仕入業者など弱い立場に対しても対応が良い。
○礼節を尽くす。
○自分に厳しい。
　　（言い訳をしない、公私混同をしない、数字に厳しい、目標を持っている）
○他人に厳しい。
　　（人を育ててくれる。）
○馬鹿になれる。

７年前、部長になったばかりだった人が今では常務で次期社長候補。人徳のある人ってすごいですね。
因みに今居る支店の前支店長はすべて真逆でした。彼は今、役定して平扱いで煙たがられてます。

回答No.1

tomban

・率先してやる。
・今の仕事以外のことにも気を配れる。
・口にはしなくても、しごとを全うするという気概を感じさせる。

…あとは仕事を離れると「優しい」ってことかな？。