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13年前の記録を知りたい場合
tsubo-niwaの回答
- tsubo-niwa
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>会社は13年も過ぎると教える義務は無いのですか > 事業者の賃金台帳などの記録の保存義務は、 労働基準法では3年間ですから、 お勤めされていた会社が回答されなくても義務違反にはなりませんね。
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