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（助けてください）顔合わせ後に就業を半強制されています。
noname#81161の回答
いや、就業後でなくて よかったなぁ…と失礼ながら思ってしまいました。 事前にお断りする事に 問題はありません。質問者様が二転三転され、翻弄のあげく 辞退となっても、その理由は 角の立たないように、営業が企業側に説明するはずです。 それから心の病は もうそろそろいいかな・・・という時期が大切なのです。 私も患ったから何となくわかります。 会社いきたくない 休みたい 休みたい… もうそろそろいいかな・・・ 働かなくちゃ・・・ でも、休みたい・・・ 休んじゃえ！！！ でも働かなくちゃ・・・服だってほしいし 働きたい、 働きたい、 うーーーーん休むの飽きた！！！ 私はこういう状態で 復帰し、今は普通に働いています。 休むのが飽きたら復帰しましょう。 よく仕事を休んでいる人は 甘いと表現されますが、病にかかっている場合 甘くていいんです。 甘い自分に喝をいれられることが完治ではありません。 甘い自分に飽きたらそろそろ完治だと思っています。
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