男と女は平等？

質問

大学生　男です

世の中男女平等といわれていますが、映画のレディースデイや一緒に食事をしたときは男が払うという概念などは男女平等なのでしょうか？

最近やたらに「女性専用」と言葉を見聞きします。私としては男女平等ということはとてもすばらしいことだと思いますが、女性の方々は男性の権利に文句をつけても自分たちの権利はどんどん主張する。こんな男女平等をみなさんどう思いますか？

回答No.4

merry-wether · ベストアンサー

男女は平等じゃありません。それが当たり前です。
理由は、女性と男性では性が違うからです。
体の作りも違うし、力も違うし、考え方も気の配り方も違います。
もちろん、トレーニングした人は普通の同性の人よりも優れていますが、
それは別です。
つまり、女性がするべきことと男性がするべきことは違うんです。
子育ては夫婦一緒に、が原則ですが、やっぱり母の愛を限りなく受けた
子供と、父に愛されながらも母の愛情を受けなかった子供では
淋しさが違うし、肉体労働は女性より男性の方が一般的にはむいています。
重たい物を「男女平等なんだから」女性が持て、というのではなく、
重たいから男性が持ってあげて、ありがとうというのがベストですよね？
お客さんが来て、男女平等なんだから男性がお茶だししなよ、ではなく、
やっぱり女性が入れたお茶の方が細やかな美味しさを感じる事ができませんか？
そういった意味で、何でもかんでも男女平等というのは間違っているのです。
また、レディースデーという日を決めている物事は、女性を優遇すれば
男性客も確保できるからです。
ホテルでもレストランでも、レディースデーに行った女性が、
良ければ男性（や家族）を誘ってまた来てくれるというメリットを
考えた方法らしいですよ。
例えばメンズデーなんかを作ってもその効果は期待できないようです。
電車の女性専用車両の意味はわかりますよね？
女性は男性よりも何かと弱い立場にあります。
だからそれにつけこんで権利を主張したり、勝手な事を言ったりする
女性の言い分も間違っているんです。
給与面で平等なのは当然だと思います。同じ仕事をしていれば、
女性が少ないのはそれは会社が間違っています。でも、事務職の人と
営業職の人が給与が違うのは、たとえ同期でも違うのが当たり前です。
やっている仕事が違うんですから。
また、女性が本部長や役員になれないと決めている会社は、
きっと仕事上女性にむかない仕事上の立場なんだと思います。
それを「男女平等」と言ってはいけないと思います。
「平等」というのは、その人の特性に合った事がきちんと果たされているか、という事が本当の平等なんだと思いますよ。
とても簡単な事だけど深いことです。大体の人が「男女平等」を
はきちがえて考えているからです。

お礼

長い文章でのご回答ありがとうございます。

「男女は平等ではない」という言葉、少し心に響きました。男女不平等は不平等なりの理由があるんですね。そうだとすれば理想の社会は必ずしも平等でなくてはいけないわけではないようです。少し考えが変わった気がしました。

けどお茶は男がだしてもいいと私は思います。重い物を持つのは賛成ですけど。

回答No.2

nanami_wic

私は、男女が平等だとは思いません。
職場で男性と同じ総合職にも関わらず、来客へのお茶出しや電話対応は女性の私が担当しています。
しかし、この仕事って男女、関わらず新人としては当たり前の仕事ですよね。
でも、褒められます。
『偉いねぇ～』
『助かるよぉ～』
『女の子が居てくれてよかったよ』
私は、メリットを感じていますが、男女は必ずしも平等ではないんだと社会に出てから気付かされました。
そして、同時にさほど、平等性を尊重しなくても社会は回っていきますし、気分よく生活も出来ます。

お礼

私も男女の役割は存在すると思います。しかし男女を役割分担で分けてしまうのもさみしい気がします。妊娠など女性にしかできない事は別にしてどのような事でも男と女がどっちでも役割を担えるようになっていけたらいいなと思います。

早いご回答ありがとうございました。

回答No.1

noname#140971

Q、こんな男女平等をみなさんどう思いますか？
A、問題にもなりません。

世間では、格差社会が色々と取りざたされています。
で、非正規雇用が３０％を越えた云々とも言われています。
だが、よーく中味を吟味してみれば、女性の非正規雇用は５０％を超えています。
まあ、旦那の稼ぎが伸びない中で女性は正に搾取のターゲットになっています。
ふんぞり返る男性管理者と必死になって家計を支えるパート女子社員ってのが大方の構図。
で、で、男が浮気して離婚して母子家庭にでもなれば、その６割は貧困層。
映画のレディースデイなんぞで女性優位社会が来たなんてのは、とんでもない話です。
問題にもなりません。

お礼

確かにパートさんは女性の方が多いですね。しかし雇用の問題は男女の就職に対する思い入れの違いだと思っています。周りに就職活動をしている人がたくさんいるのですが、その会社で最後までと思っている男と違い女性の方はそんなに長く続けるとか考えてない様に感じます。その差が表れているのではないでしょうか。

迅速な一番での回答ありがとうございました。