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個人情報保護法について
bobbleの回答
- bobble
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こんにちわ。 No.１の方が仰る通り、本人から同意を得る必要があります。 私の会社では社員全員に「個人情報取扱いに関する同意書」なるものを作成し、同意をもらってます。 ちなみに私の会社での収集した個人情報の利用目的は (1) 人事管理：連絡および書類送付、等 (2) 業務・勤務管理：通話記録、通信記録、外出等行動記録、情報システム利用履歴、教育履歴、勤怠記録、出退勤記録の管理、等 (3) 安全管理：入退室管理およびシステムへのアクセス権限管理等セキュリティに関する事項、等 としておりますので、当社にあてはまめると講師の方にリストを渡す行為は目的外利用となるのでＸになります。 今後こういうケースも増えるのであれば、関係部署の方と相談し同意書を作成されてはいかがでしょうか？
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