社内恋愛破局後の関係修復について

質問

私は昨年、社内の男性を不倫をしていました。
２０近く歳が離れていましたが、最初は互いにこの人しかいない！となっていました。が、私が妊娠し、彼の離婚は進まず、子供をおろしてしまったことと、どうにもすることができない関係、また彼本人がいやになり、
私から別れました。
別れて１ヶ月ぐらいで一緒に仕事をする機会があり、最初はものすごーーーい気まずい感じでしたが、ある程度の期間を第三者も挟みすごしたことで、なんとなく今までどおりでした。
が、また今一緒に仕事をすることになったのですが、
あきらかに態度がおかしいのです。
本当に冷たいですし、目もあわせず、呼びかけても１度では返事もしてもらえません。まったく笑いもせず、突き放すかんじです。
今までとても仲のよい二人と思われていたのもあり、逆に怪しまれるのでは？！と思いますし、とにかく憂鬱です。
彼が何を考えているのかもまったくわかりません。
私としては仕事を一緒にやってく以上は、嘘でもいいので、ある程度の対応をしてもらいたいのです。
ただ、別れた原因が私からですし、（彼はいやがっていました）
普通にしてともいいづらく、また会社での立場上はかなり上の方ですし・・・
どうしてよいかわかりません。
何かいい方法はありませんでしょうか？

回答No.5

green-101

ご質問者様が気を使われる必要はないと思いますよ。
”不倫＝独身女が悪”という決まりきった回答が多いと思いますが、結局は離婚できかったということもあり、あなたも妊娠され辛い思いをされたことを理解できます。
けれど、彼にしてみると、やはり仲良く接することは酷かと思いますよ。一時的には、離婚してあなたとやっていこうと思っていたわけで、あなたから別れを切り出されてしまったという状況は苦しいと思います。もしかすると家庭はその当時のことを引きずって辛い状況の可能性もあります。不倫後の家庭のことも理解してあげてください。
だから、彼と仲良くしようとするのは考えないように割り切ってください。これから不景気になって転職も厳しくなると思います。仕事やキャリアをないがしろにしないで強く頑張って欲しいと思います。
その内に他に好きな人が出来てそんなこと関係なくなるよう、祈っています！仲の悪い上司なんて一人や二人いるものです。周りはそんなに気にしませんよ。

回答No.4

noname#65123

４０代、女です。
結論：ほかのかたも書いていらっしゃるように、仕事を辞めるか、転勤する以外に方法はありません。
社内恋愛じたい、独身同士であっても禁止されている会社があります。理由は「職場の士気が低下するから」です。恋愛しているカップルの周囲が気を遣ったり、変なムードが流れて、職場全体の能率低下につながります。それは企業にとってマイナスです。職場でしかも不倫ですから、それはなおさら悪い空気が流れます。
冷静に考えてみてください。
このサイトでは、不倫については寛容な答えはほとんど返ってきません。私の知人女性で、３０代から６０代までの約３０年間、妻子ある男性と真剣に愛し合って、彼ひとすじで愛人の地位を獲得しているかたがいます。その男性も、彼女を大切にし、彼女に仕事を探し、家を与え、老後の面倒も全面的にみています。また、彼女は３０代のときにその男性の子を流産し、よけいに男性はその女性を大切に愛したようです。
真剣な交際であれば、不倫もありえるのですが、相談者さまの場合は世間一般に普通にある、言ってしまえば申し訳ないですが「火遊び」です。喧嘩両成敗、不倫両成敗です。
私の知人男性は、夫と子どもがいる女性と不倫していました。小さな会社なのですぐばれる状態でした。女性は仕事をやめ、男性は左遷されました。
社内不倫の結果、女性が仕事を辞めたり、男性が左遷されたりするのは今の日本の社会では普通のことだと思います。
それから「彼が冷たい」というのは当たり前のことだと思います。愛し合っていないからです。彼の性欲のはけぐちにされたことを認めるのが、恐いのですか？私も職場で独身同士で交際しましたが「もっと若い女とセックスしたくなるから」といわれて振られたとき、恋愛ではなくセクハラだと思い、相手の男性または自分が転勤できるよう、上司に頼みました。そして、自分は相手に対して冷たくあしらいました。
相談者さまにもプライドがあることでしょうから、冷たくされる理由を認めたくないのもわかりますが、所詮その程度の男だったということです。
解決方法ですが、自分が利用されたことを全面的に認めることと、相談者さまが、ほかの上司に全部うちあけて、互いに会社を辞めるしかないと思います。けれども、もしも、本当に彼を愛し、彼の家族の幸せを祈るのならば、あなた１人が泥をかぶれば済む話です。「彼が冷たい」だなんて、本当に愛しているならそんなくだらない情けない泣き言を言ってはなりません。もともと世間や彼の家族全体から冷たくされて当たり前のことをしていたのですから。不倫には最初から、冷たくされるだけの覚悟が必要なのです。そんな覚悟も考えもなしに不倫をしたのですか？妻子ある男性とわかっていて交際し、彼という人物のすべてを受け入れて愛しているのであれば、どんなに彼から冷たくされても愛し続けられるはずです。
もし、不倫のことが会社にばれたら、相談者さまは、その男性や妻から必ず報復されますし、社会全体の流れから言えば、家庭がある男性のほうが圧倒的に優位です。辞めさせられず、せいぜい左遷程度です。
日本社会では、女性はいまだに弱い立場にあることを認識・理解してください。
また、相談者さまのご家族やきょうだいが知れば「ふしだらな女」「２度と顔を見せるな」「家の恥」とまで言われます。そんなさんざんな目にあった女性が本当にいます。
もっと大人になり、周到にことをすすめてください。
そして、どうか、過去にとらわれず、前を向いて歩いてください。
そんな男性よりもずっと優れた同年代の独身男性と恋愛してください。
「寂しいから」「独身のすてきな彼氏ができないから」という安直な理由で職場不倫をするのはやめましょう。
どうか、幸せになってください。
自分が幸せでいられるためにその彼の幸せを願い、自分ひとりで辞めることが一番の解決方法だと思います。

回答No.3

blazin

原因が貴方なら致し方ないよね。
貴方は貴方なりお互いに支障のないように仕事をきちんとすべきだろうし。相手の気持ちも考えたら急に気持ちが整理できない部分も理解しないと。時間が経てばそれなりには彼も対応してくれると思うけどさ。
今は急に動かす、戻すと焦っても仕方がないよ。
だから社内恋愛は難しい☆

回答No.2

hkinntoki7

別に質問者様が気を使う必要ないと思います。仲が悪ければ仲が悪いと言う認識を周りに気づかせてもいいのではないでしょうか？
　相手以上に冷たく接しても良いと思います。相手は公私を区別できない未熟者、しかも自分が遊んだ女に捨てられた逆恨みでしょ？不倫関係がばれたって痛みわけです。相手の嫁から慰謝料を請求されたとしても２，３０万ですけど相手の嫁に与える精神的ショックや会社での地位喪失を考えれば質問者様が支払う慰謝料なんて安いものです。
　質問者様もある意味、法を犯したのですからそれなりのペナルティを受けることを覚悟しなければならないと思います。自分のしたことに責任を持ちましょう。

回答No.1

tomonyan3

その前にさぁ、悪い事したって思ってる？
後々の事考えず社内恋愛の不倫しといてさ、
子供までおろして、その男も本当にあなたの事
大切に思っていたと思いますか？

何かいい方法はありませんでしょうか？＞

ありません＞＜仕事退職すれば？
それが最良の行動でしょ！
相手の男性は家庭持ちなので会社は辞めれないでしょ！
不倫しといてその男と別れてよく堂々とその会社で
働けますね、あなたの精神がすごいわ。

会社での立場上かなり上の方＞

僕の上司がこんな男だったら嫌ですね＞＜
会社内の女に手を出して
不倫はするは不倫相手の女の子供おろさせるわ・・・・
それなのに上司面するなんて愚の骨頂。

気分悪。