• 締切済み

転職。不安で仕方ない

20代後半の会社員で、現在休職中です。 休職期間は7月末までで3週間程度です。 休職の理由は人間関係です。 以前上司(既婚)と関係を持ってしまい、関係自体は2,3ヶ月で解消されたのですが、 自分自身がそのことがきっかけで上司に好意を持ってしまい、それ以降片思いの状態がずっと続いてます。 上司も既婚なので仕方ないと思いながらも、つらい、分かって欲しい、でも、そばにいられるだけもいいか…などど思い、 悶々とした日々でした。 さっさと忘れて他の人を好きになればいいと分かっていても、そうすることが出来ませんでした。 仕事では同じチームで毎日顔を合わせます。 ずっと我慢していたことに加えて、最近上司と仲の良い女性がチームに入ってきたことがきっかけで、 上司とその女性が親しげに話しているのが苦痛で会社に行くことができなくなってしないました。 幼稚だとは自分でも分かってます。 仕事自体も忙しく、疲れていたということもあったと思います。 先日その上司のさらに上司(部長)と面談しました。 まずはゆっくり休んで今後の方向性について考えて欲しい、 さらにその上で自分がこの部署で今後もずっと働いていくつもりなら配置転換等を考えると言われました。 (その女性に他のチームに行ってもらうというニュアンスでした) 上司の件以外にも今の自分の仕事の方向性で悩んでいて、転職も考えていました。 そのことについても部長は知っています。 転職するなら年齢的にぎりぎりのタイミングであることも指摘されてました。 私のことを考えての助言だと分かっていながらも退職勧告をされているようでショックでした。 有給も限られているため、いつまでも休職している訳には行きません。 退職する場合は早いうちに次の職を探さなければいけないと思いながらも、 今のような不安定な精神状態で本当に見つかるのか不安で仕方ありません。 他にこのような経験をされた方はいらっしゃいますか? 意を決して職探しを頑張るしかないでしょうか?

みんなの回答

  • o84
  • ベストアンサー率31% (128/407)
回答No.4

客観的に質問文を読むと、 「退職勧告」ではないように思えますよ。 むしろ上司の上司はこれまで色んな人を見ていますし いろんな世界を見ているでしょう。 あなたの未来を見通す力もあなたよりもあります。 あなたのために何が良いかも、あなたよりも見えます。 質問者さんはお若いですし、当事者なので、 退職勧告と受け取っても無理もないと思いますが。。。 客観的に見ると、 あなたのことをとてもよく考えてくれているように見えます。 「面倒くさい、辞めて欲しい」という理由から出てきた勧めでは 決してないですよ。

peachlast
質問者

お礼

確かに私よりも何十年も長く会社にいる上司なので、私よりも私のことが良く分かっているのかもしれませんね。 少し気が楽になりました。ありがとうございます。

  • MOinTKY
  • ベストアンサー率46% (87/189)
回答No.3

状況を考えると、恋も仕事もリセットすべき段階にあるのではないでしょうか?その上司が家庭を捨てあなたとの恋愛を優先するというのなら話は別だと思いますが。 どちらも中途半端な状況を続けていても失うものはあっても、得るものはないでしょうから。 > 転職するなら年齢的にぎりぎりのタイミングであることも指摘されてました。 20代後半であれば、そんなこともないですよ。 どのようなお仕事をされているのか分かりませんが、その年齢であればまだ未経験であってもポテンシャル採用してくれる会社も少なからずあるのが現実です。 いずれにせよ、今の会社でそのまま仕事を継続していくより、この機会に新天地での仕事を考えていった方がいいように私は感じます。

peachlast
質問者

お礼

ありがとうございます。 確かに全てをリセットするべき時期かもしれませんね。 その方向で考えてみます。 ちなみに仕事はシステムエンジニアです。

  • marry33
  • ベストアンサー率24% (27/112)
回答No.2

男女関係のもつれで、今休職中とのこと。 確かに、実らぬ恋はつらいですよね。 まず、どちらにするか、自分の割り切り度で判断ですよ。 割り切れるなら、続けるし、精神的に無理なら転職です。 転職活動は甘くはありませんが、アルバイトをしながら探せばいいじゃありませんか、全然大丈夫ですよ。 あと、そんなにつらいなら、不倫やめたほうがいいですよ。 向いてる人ってのも変ですが、継続できる人って、適当に美味しいところだけつまんであとはぽいって、放っておける人です。 今のところではその上司と顔を合わせるのでしょうから、つらいのわかります。私だって好きな人が他の女性と親しげにしていたら身を切られるように辛いと思います。 だけど、それに耐えてみるのも手ですよね 他の女性とだってどうせ不倫になるんです。不倫して苦しむのは女性のほうです。そのほかの女性に関しては、何ら気にすることないと思います。 その上司に追いかけられるくらい、他の男性と恋仲になるってことは無理なのでしょうか?出来ることなら、そんな理由で退職せず、その職場でいい人を見つけてしまえばいいと思いますよ!

peachlast
質問者

お礼

たしかに、自分には不倫は向いていないと実感しました。 職場で他の男性と恋仲になるチャンスは今の所なさそうです。 誰でもいいというなら別ですが…。

  • lv4u
  • ベストアンサー率27% (1862/6715)
回答No.1

「転職」カテですけど、相談内容は、男女の問題が大きいようですね。 まあ、ちょと前は、女性は「会社に就職するのは、良い男(夫)を捜すのが目的」で就職し、採用する会社側は、男性社員の花嫁候補として女性社員を採用していた時代もあったわけですから、それ自体は、いいのですけど。 で、上司が独身だとか、別居していて事実上の離婚状態ならいいのですけど、そうじゃないように見えるので、ここは、退職されて、新たな職場で、心機一転されれば良いと思います。

peachlast
質問者

お礼

ありがとうございます。 男性を探す目的で仕事をしていたわけではもちろんないのですが、 新しい職場で新規一点する方向で考えて見ます。

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