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仮眠をしてはいけない理由

higupの回答

  • higup
  • ベストアンサー率68% (112/164)
回答No.4

夜勤と宿直(当直)とは違いますからね。 通常、当直の場合は日勤で入ってそのまま当直、場合によっては明けでまた日勤なんてこともあります。 それに対して夜勤の場合は日勤で入ることはなく、夕方出勤して翌朝までの勤務ですね。特に医療機関の看護師等の勤務と違い、福祉施設などの介護職員の「夜勤」は1回の勤務で2日分働いたことになりますよね。夜勤とはその名のとおり「夜間勤務」ですので、勤務の最中に「眠る」なんてことがあるわけもなく・・・ 特養などの福祉施設でも夜勤者が「仮眠」という言葉を使ったりしていますが、あれは管理上はあくまでも「休憩」です。ましてや1人で行うことが多いグループホームでの夜勤は、夜勤者が眠ってしまうことで重大な事故への対応が遅れたり見逃してしまったりなどということも起こり得るわけで、仮眠をとるなというのは当然の指摘だと思いますよ。

furijia
質問者

補足

法律的な事ではどのような扱いになっているんですか?例えば労働基準法とかその他の福祉関連の法律ではどのような扱いなのですか?

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