健保脱退から扶養になるまでの期間の保険料と支払方法について
- 私が派遣会社から企業への派遣を受けなくなり、主人の扶養に入ることになりました。派遣されていない期間には国民健康保険料の支払いが必要なのか、また、その支払い方法について確認したいです。
- 具体的な期間としては、５月１日から６月１５日までが派遣されていないため国民健康保険料を支払い、６月１６日から６月２４日までが派遣されていたため社会保険料を支払っていました。空白の約２週間についてはどのような保険料を支払う必要があるのか、重複することはないのか気になります。
- また、空白期間中に病院に通院してしまい、全額自己負担で支払った場合、後日返還してもらう方法はあるのでしょうか。
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健保脱退から扶養になるまで期間の保険料
私は派遣会社と契約して、いろいろな企業へ派遣社員として勤務していました。 今回派遣会社への籍（登録）は残っているものの、企業への派遣は受けず、主人（社会保険）の扶養に入ることにしました。 派遣会社から企業へ派遣されていた期間は社会保険。派遣されていない期間は国保での支払をいていました。 今回は下記のような経緯です。 ５月１日から６月１５日 ⇒派遣されていなかった為、国保 ６月１６日から６月２４日 ⇒派遣されていた為、社会保険 ６月２５日から７月５日（予定） ⇒空白期間 ７月６日から ⇒主人の扶養（第３） この場合、空白の約２週間は国保に支払が必要でしょうか？ その場合、日割りではないようなので、６月分、７月分を 支払わないといけないのでしょうか？ となると、重複してしまうことになるのでしょうか？ また、たまたまその空白期間に、病院にかかってしまった為 とりあえず今は全額支払いしましたが、その間は全額支払い を後日返還してもらう方法はあるのでしょうか？ よろしくおねがいします
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>この場合、空白の約２週間は国保に支払が必要でしょうか？ 月末加入の健康保険は国民健康保険のなので国民健康保険の支払が必要です。 >その場合、日割りではないようなので、６月分、７月分を 支払わないといけないのでしょうか？ ７月は７／６に扶養に入ったので支払は必要ありません。ご主人の扶養です。 >となると、重複してしまうことになるのでしょうか？ ６月は同月得喪といって、資格取得、喪失が同じ月なので、社会保険の健康保険の支払が必要です。つまり重複します。やむを得ません。法律の規定ですから。 ＞また、たまたまその空白期間に、病院にかかってしまった為 とりあえず今は全額支払いしましたが、その間は全額支払い を後日返還してもらう方法はあるのでしょうか？ あります。６／２５であればまだ国民健康保険の手続き期間以内なので、急ぎ国民健康保険の加入をしてください。 これにより、国民健康保険から支払ってもらえます。急いでください。
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