実習生の事なんですが・・・

質問

保育士１年目、１歳児クラスの担任(副)です。
今、うちのクラスには短大２年生の実習生が来てます。
それが、上の先生が、保育士の数にその実習生を入れて計算しているんです！
例えば今日のことなんですが、普段は担任と副担任のあたし、パートさん１人で２０人(１歳児)を保育しています。
この状況でもギリギリなのに、今日担任が研修会で欠勤、そこで朝、上の先生に言われた一言…。
「今日は先生(あたし)とパートさんと実習生さんの３人でやってね。」
一瞬目の前が真っ白になりました！

これってどうなんでしょうか？？
実習生さんはもちろん無資格、パートさんも子育て経験アリとは言え、無資格です。
実習生さんは３日目で、まだ何もわからない状態。
今日の保育は、案の定メチャメチャでした。
理由付けする訳ではないんですが、こんな状態での保育は無理！です。
また、今年のうちのクラスは『当たり年』とも言われ、荒れているそうです。

実習生は、保育士ではなく、もちろんお手伝いさんでもないです。
そして、責任はないです。
そんな実習生さんを、数に入れてもいいのでしょうか？？
いつか事が起こりそうで怖いです。
楽しく実習に来ている学生さんも、これでは可哀相です。
去年まで実習生の立場だったので、一番気持ちが分かってあげられると思ってます。
なるべく楽しく子供達と接することができるように、あたしなりに気を付けてはいますが…。
ちょっと上の先生の考え方がおかしいように思います。

みなさんはどう思いますか??
保育士さん、元保育士さんも意見が聞きたいです。

回答No.3

noname#150809

元、保育士だった者です。

あなたの悲痛に近い叫びは、何となくお察しできます…。
私も、2年目で1歳児クラスの先生になった時、
年度当初は、4人担任(正職)の一番下として
組み込まれてたにもかかわらず、
3人の諸先輩方が、次々と急に退職されてしまったため、
年度途中から、私が主担任(リーダー)で、あと2人が中途採用の新人、
もう1人がド素人のパートさんという、無茶苦茶な構成を強いられました！

先生の頭数は揃ってたものの、そんな状態はもちろん長続きせず、
「SOS」を、事務室にいる面々に向けて発し続けた結果、
唯一フリーであった主任が、時々入ってくださるようになりました。
が、常時入れる訳でもなく、そんな先生達の入れ替わりの激しさは、
1歳児の子供達に、容易く受け入れてもらえる訳ありませんでした…。
全体的にかなり不安定な状態になり、
体調の悪い子や、眠たい子が多い時などは、荒れがピークに達します。
そして、慣れてる私のそばに十何人もの子供達が集まってきて、
次々に抱っこなどをせがむので、すぐに腰に負担がきてしまい、
そのうち、布団に横になることでさえソーっとせねばならぬ程、
身体に大きな支障がきてしまい、
私も後々、退職に追い込まれる結果となってしまいました…。

私が退職する時、園長先生は平謝りでした。
そして、園長先生もまだ定年ではなかったのに、退任されました…。
新しい園長先生になってからは、職員達の上下関係も良くなり、
急に複数で居なくなるような事態は、一度も起きてないそうです。

そういったことからも、
あなたの今回のような出来事が、頻繁に起きてるようであれば、
それはある程度、もっと上の人間に相談すべきことであり、
もしそれでも解決しなければ、
上の人間達の指導力うんぬんを問うあたりにまで、
発展すべき事柄だと思います。

実習生の受け入れや研修への参加についても、
必ず上の人間が大丈夫と判断し、了承されてる事項の筈ですので、
そういう大事な時期であるにもかかわらず、安易に了承されてる事実を、
あなたが正確に冷静に捉え、いつどこへ報告すべきか？考えましょう。

そこで一言…
上に伝える時などは特に、
今のあなたのように、熱くなり過ぎていては、
上手く全てが伝わらない可能性も考えられます。
お気持ちはわかりますが、もっと冷静になれるまで、
タイミングを図りながら、決行の時を待ちましょう！

そして、保育所は女の園です。
感情論だけでもの言ってる…と見られてしまうと、損すること多々ですよ。
若くても、ちゃんと理論的にもの言ってるな～と思わせるためには、
蔭で、保育に関するあらゆる知識を十分に蓄え、
時には、法律の引用や統計学的な数字を用いながら、
淡々と自分の言葉に置き換えて話せる程度に、準備しておくことです。
災害時や緊急時の対応は、今回のようなケース下ではどうすべきか？等
具体的に突っ込むのも、かなり効果ありだと思います。

ところで、その担任の先生はその後、どういう態度を示されてますか？
だって普通、研修会で欠勤しなければいけない旨は事前にわかり、
副担任であるあなたに前もって、相談すべきことでしょう？
たった2人だけしか正規職員のいないクラスだというのに、
その2人の意思の疎通が、上手く図れていないようでは、
正直言って、この先も思いやられます…。
一番の問題点は、その辺の人間関係にあると、私は思いますけど。

でもたとえ、どんな環境下にあったとしても、子供達に罪はありません。
子供達を一番に想う気持ちは、普通、どの保育士にもある筈です。
そういった観点あたりから、担任へ切り出してみては如何でしょう？
日頃のコミュニケーションが、とても大切ですよ。
頑張ってください♪

お礼

研修に関しては、フリーさんが２人いるので、行きたい研修を自由に決められるといった感じです。
今朝担任(２４歳)に、昨日のメチャクチャだった状況と、実習生が人数に入っていたことを伝えてみました。
実習生が人数に入れられていた事にビックリして、「実習生、人数に入れていいんやろかね～！！」って苦笑いでした…。
主任の先生がメチャメチャ怖い人で、何も言えないんです…。
ちょっと担任の先生と話をしてみようかって思いました。
ありがとうございました。