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転職活動してることをバラされました
転職活動を始めたのですが、ある会社の中途採用に応募したことが同僚にバレて噂され、非常に仕事がしづらくなってしまいました。どうもある同僚の知り合いが応募先の会社にいて、人づてで聞いたようです。 応募時に"応募については厳秘"としていたにもかかわらず洩れてしまっていることについて応募先の会社に苦情を申し立てたいのですが、個人としてどのレベルまで可能なものでしょうか？（単に文句伝えるだけ、謝罪を要求できる、慰謝料を要求できる、など） ちなみに応募先とは別の会社に移ることにしたので、選考への影響は考慮する必要はありません。 よろしくお願いします。
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そうですね、応募した後の確認メールで情報を厳守する旨記載されていました。結局はもらした個人の問題なのでしょうが、会社としてそのあたりもっとセンシティブになるべきですよね。 ありがとうございました。