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内定しちゃった・・・けど。。。
こんにちは、23歳の女性です。 今私は就職活動をしてなかなか決まらず…もう3ヶ月が経とうとしています。ちなみに、グラフィックデザイナーの正社員になろうとしています。 今週３社受け、2社結果待ち、1社がなんと面接当日に内定になりました。 仕事内容ももちろんですが、待遇面も重視している私です。 内定した会社の面接のとき、良く聞けば良かったのですがそこを細かく聞く事が出来ず、そのまま内定になってしまったので,会社側は決まってホッとしている反面、私はまだ、ハラハラ。安心できずにいるのです。 来週月曜、お給料など金銭面等の確認に会社へ行く予定です。 会社側がその気でいるのに、私がここで『他面接を受けた会社の返事待ちもあるので今週いっぱい待って欲しい』や『待遇面で不一致があったため辞退します』などのことは許されるのでしょうか？ どうしたらいいか解らず不安でいます。 ちなみに、重視している事とは、この業界は残業が多いのですが、将来結婚なども考えているので、終電まぎわや泊まり込みがない会社を選びたいのです。（残業があってもなるべく早めに帰れる） どうかアドバイスよろしくお願いします。
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- DORAGON83
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ＮＯ３回答者です。 そのようなジンクスのところもあるのですね。 ラッキーと言うよりはある意味、巡り会わせじゃないでしょうか？ どちらにしてもご自分の納得のいく形で就職できるとよいですね。
- suunan
- ベストアンサー率14% (224/1569)
『他面接を受けた会社の返事待ちもあるので待って欲しい』 はデリカシーがありません。そんなカドが立つ言い方はダメです。 「よく考えたいので待って欲しい」と言いましょう。 待遇面が満たない場合も 「考えさせていただきます」ですよ。 辞退することはできます。 結婚との両立については、 育児休暇の有無などが問題です。
- DORAGON83
- ベストアンサー率30% (53/174)
グラフィックデザイナー業界のことはわかりかねるので的確なアドバイスはできませんが一般的な考えで行けばその一社がどのような面であなたを内定させたかでしょうね。つまり、どのような人間でもとりあえず入社してもらいそこからふるいにかけられる様になっているのかもしれません。私は現在４５歳ですが高校卒業後、就職試験を受けてその翌日には内定通知を受けました。その当時は４００名くらいの会社でしたが当時としては働き手をとにかく集めたかった時代なのかもしれませんが現在その会社は１０００名以上いる大きな会社になり今では中々就職したくてもできないような会社になっています。 話がそれましたね。 あなたの場合で行くとどのような点が評価されたのかと思われますか？ 何か特別なスキルがありますか？ 運良く採用されたと思いますか？ 大事なのはあなたが何のために就職するかです。 厳しい言い方かもしれませんが、あなたが就職するに当たって重視している点は甘いのではないでしょうか？その点で会社の判断をするのであればどの企業でも採用には躊躇するのではありませんか？ あなたが採用者の立場だったらどう思うかを考えることも大事なのではないでしょうか？ さて、その点はさておいて、あなたにある一定の線引きがあるのであればその点を採用者に素直に言ったほうが良いでしょう。 しかし、遅くまで就職できないというのは相手に対して失礼になるので、「終電ぎりぎりでの帰路は怖かったりするのでなるべく人の流れがある時間帯に帰れる事を希望します」ぐらいにして話をしてみてはどうでしょうか？また、他の会社を面接しているということを話すのも失礼ですから「自分なりに良く考えて判断したいので時間をください」と話をすればよいでしょう。それでも今すぐにでも来てほしいと採用者が言うのであればその会社はよほどの人手不足なのか、頭数だけそろえたいのかぐらいではないでしょうか？ 自分がやりたい職種は決まっているのですから後悔のないように就職ができるようお祈り申し上げます。
お礼
ご返答ありがとうございました。 私には特別なスキルもなければ、経験も浅く、内定したのが嘘みたいでした(笑) 一番初めに面接に来た人を採用する…というジンクスがある会社らしく、私が最初に当たったからでした。というのは、一番逢いたいと思った人に一番初めに面接するという事なのですが。 『ラッキーだった』という感じはします。 ユニークな会社もあるものですね。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10265/25670)
＞『他面接を受けた会社の返事待ちもあるので今週いっぱい待って欲しい』や『待遇面で不一致があったため辞退します』などのことは許されるのでしょうか？ もちろん許されます。 誰でも複数の会社を受けています。これは周知の事実です。 就職は一大事業なので、じっくり会社の事を知った上で決めればいいのです。 そのためにはぎりぎりまで返事を引っ張るのです。 内定をＯＫしても第一志望が決まれば断ることもできます。 下記のサイトに経験者の回答があります。 なお、グラフィックデザイナーはとても遅くまで働いています。 クライアントの急な要求はざらで、それに応えなければならないからです。それが少ない会社を探すのはなかなか大変だと思います。 http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1012764350
お礼
ぎりぎり返事を引っ張る…ですか。 そうですね、そんな強い気持ちで頑張ります！ 就職は一大事業という言葉を聞いて、じっくり選ぶべきことという事も 再確認できました。焦って入ってはその後に後悔するだけですものね、 ありがとうございました！
- summer0816
- ベストアンサー率50% (5/10)
昨年就職活動し、４月から新社会人として働かせていただいています。 第一希望の会社ではないですが、実際入社してみて、やりたいことができているし、待遇もよいことが入社してから分かったので、当りだったとおもいます。 会社の待遇などは、インターネット（採用情報、クチコミ）などで ある程度情報収集できる部分もあるので、それを見て 検討してみてはいかがでしょうか？ また、会社も採用競争の状況は分かっているはずなので、 まだ結果待ちなのに『待ってほしい』という必要はありません。 確か法律で９月か１０月まで辞退すれば大丈夫だったはずです。 月曜に入社するつもりの気持ちで色々聞いてくださいね。 比較するため…と会社に察されるとマイナスに感じるようなことを 逆に言ってくれない可能性があるからです。 もし将来結婚のことも踏まえるのであれば、 (1)育児休暇があるかだけでなく、育児休暇の取得率、復職率も聞く。 (2)長時間勤務の習慣を見直す取組みを行っているか の２つは聞いておくといいんじゃないかなとおもいます。
お礼
はい！今日は、入社する気持ちで望もうと思います。 比較しない様に気をつけて会話します。 (1)、(2)のことも、是非聞いてみようと思います。 ありがとうございました！ ちなみに、インターネットを見てみても、大きい会社ではないので 口コミとかはありませんでした(。。；)残念です。
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お礼
ご返答ありがとうございます。 そうですね、ソフトな丁寧な言い方で、意見を伝えられたらと思います。育児休暇や福利厚生のことも、正直に聞いたほうがいいですよね、 ありがとうございました。