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正社員

現在派遣いております。 今度、正社員でのお仕事に応募しようと思っております。 そこで、質問なのですが、 どのような点に重きを置いて会社探しをしたら良いのでしょうか? (人間関係・給料・待遇面)一番気にしたらよいのはどの変でしょうか? 面接のときに会社側に最低確認しておくべきことなどはありますでしょうか? 採用する側はどの様な面を見るのでしょうか? 私自身、年齢が行っている上あまり会社側にアピールする部分がないのでどの様なことに気をつければよいでしょうか? アドバイスいただけたらと思います。よろしくお願いいたします。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • MOinTKY
  • ベストアンサー率46% (87/189)
回答No.3

> どのような点に重きを置いて会社探しをしたら良いのでしょうか? >(人間関係・給料・待遇面)一番気にしたらよいのはどの変でしょうか? これについては、あなた自身が何を会社や仕事に求めるのか?によると思いますが。 例えば、何らかの技術を身につけたいということであれば、その技術を習得が可能な会社か否か?という点を優先順位として高く設定していく必要があるでしょうし、逆に、仕事内容より経済的な充実ということを優先するのであれば、給与面を優先となるわけです。 この辺いかがなんでしょうか? いすれにせよ、まずはあなた自身が、仕事や会社に関する優先順位付けをすることから考えるべきだと思います。 そして、自己の欲するものと合致するものを有していると思われる複数の企業に実際にアプローチし、内定を頂いた企業の中から自己の優先順位をベースに入社する会社を決めていくのがいいのではないでしょうか? 尚、人間関係に関しては、正直なところ入ってみないと判らないというのが現実ではありますが、中小規模の企業(ベンチャー企業を含む)の場合、会社のトップや幹部の考えやカラーが色濃く反映されるケースが多いので、幹部クラスの方々との面接の機会がある場合には、その辺をチェックするのがいいと思います。 e.g.高圧的な人なのか?論理的な人なのか?アバウトな人なのか?等 > 面接のときに会社側に最低確認しておくべきことなどはありますでしょうか? この辺も会社や仕事に何を求めるのか?によって異なると思いますが、最低限自分が行う仕事の詳細な内容や評価制度あるいは、待遇面等は確認しておく必要はありますね。 > 採用する側はどの様な面を見るのでしょうか? これは職種によって異なるので一概に何とも言えないものがあるとは思いますが、やはり、適応性や素直さといった点は採用する側にとっては重要なポイントの一つとして考えると思います。(幾ら能力が高い人であったとしてもこの部分で難がある人を自分たちの組織に入れたいとは思わないものですからね) > 私自身、年齢が行っている上あまり会社側にアピールする部分がな> いのでどの様なことに気をつければよいでしょうか? 現在、アピールできだけの何かが乏しいとしても、将来仕事に対してこういったビジョンや思い、目標を持っているということであれば、企業側もその人意欲を前向きに捉えてくれるものと思います。 私自身、企業の経営幹部として1000人ほどの方々との採用面接の経験があるのですが、私の場合は、上記の点に重きをおきました。 頑張ってください!

wakasugita
質問者

お礼

大変御礼が遅くなり申し訳ございませんでした。 とても参考になりました。 やはり自分の考えの甘さが文章を読んでてよくわかりました。 有難うございました。

その他の回答 (2)

  • sasaran
  • ベストアンサー率47% (18/38)
回答No.2

私も派遣から正社員に転職しましたが、全ての会社で面接時に、 *なぜ正社員になりたいのか *派遣ではどんな仕事をして、そして正社員として何ができるのか を聞かれました。 これらに対する答えがしっかりと自分にあれば、おのずと何を重視して会社を選べばいいのか見えてくるはずです。何に重きを置くかは、人それぞれ。 ちなみに私は、仕事内容>待遇・給与>人間関係 でした。

wakasugita
質問者

お礼

御礼が大変遅くなり申し訳ありませんでした。 とても参考になりました。自分の甘さが良く分かりました。 有難うございました。

  • furin777
  • ベストアンサー率5% (4/80)
回答No.1

>どのような点に重きを置いて会社探しをしたら良いのでしょうか? (人間関係・給料・待遇面)一番気にしたらよいのはどの変でしょうか? 仕事のやりがい>人間関係>給与=待遇面かな。 >面接のときに会社側に最低確認しておくべきことなどはありますでしょうか? 仕事内容でしょうね。 >採用する側はどの様な面を見るのでしょうか? 経歴・人間性・職歴でしょうね。 あとは少なからず学歴もあります。 >私自身、年齢が行っている上あまり会社側にアピールする部分がないのでどの様なことに気をつければよいでしょうか? あんまし難しいPRをせずに今までの経験が生かせればとかいえばいいんじゃないかな。

wakasugita
質問者

お礼

大変お返事が遅くなり申し訳ありません。 大変参考になりました。 有難うございます。色々迷っているときだったので為になりました。

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