雇用保険について。

質問

初めまして。分からない事があるので質問させてもらいます。
個人の希望で正社員から仕事を辞め、会社から雇用保険の離職表をもらいました。内容をちゃんとよんだつもりでいるのですが・・雇用保険の申し込みが初めてで、少し分からないことがあるので教えていただきたいです。
現在、会社を辞めたとなっているのですが、やめた会社に手伝いとして働いてます。会社の人は嘘を言わないとお金が振り込まれないって言われたのですが・・こうゆう場合、嘘無しで通した方がいいのでしょうか？ばれると思うので嘘は言えないと思うのですが・・働いてたら、お金は授与されないですよね？

回答No.4

letterman

正社員契約は解約したが、同じ会社でお手伝いしている、、、働く形態が変わったんですね。
働いている事には変わりないのに、会社が離職表をだしたと、、、？

質問というのは、『働いているのに、こっそり失業給付を受けていていいか？』という事でしょうか？

転職先が決まるまでの間にお手伝いしている、というのと会社と共同の意識で、不正に給付を受けようとするのはまったく違う事だと思うのですが、、、。

不正発覚の例を２つ聞いた事があります。
ペナルティの金額を考えると、辞めた方が良さそうですが、、、意外な方法でバレるらしいです。ハローワークからの電話に家族が「今、仕事に行っています」と答えちゃうとか、、、。

給付であって、授与ではありません。

回答No.3

yamatodamashi

正論は、NO１さんとNO２さんの通りです。が、失業保険の給付って今迄働いてきた給与総額の５０％ぐらいです。不足しますよね。だからバイトをしている人はいます。そしてばれていませんよ。このご時世、正論だけで生きていければいいのですがね。

回答No.2

kyo-mogu

恐らく次の職場へのつなぎとしてですかね。
手続き上は問題無いと思います。
ただし、保険支給で頂いた金額を正直に申請する必要があります。
ただし、全くもらえない訳ではありません。減額されるだけです。
その仕事の形態にも寄りますが一日働いていればその分の支給がされないです。全体としての支給額及び日数は変わりません。ずれていくだけです。
もしお金を支給され、働きながら受給すれば返還。悪質な場合は詐欺として告訴されかねません。そういうことの説明有りませんでしたか？
手伝いでお小遣い程度であれば問題ないと思いますよ。金額の限度とかかいてあったと思いますが。

回答No.1

yatsu0812

おそらく、
>　会社の人は嘘を言わないとお金が振り込まれないって言われたのですが・・
は失業保険が振り込まれない。ということですね？要するに離職票をハローワークに持っていく際、失業保険の手続きになるのですが、おっしゃるとおり
働いていれば失業保険が支払われないことになります。
※失業していないのですから・・・。

ちなみに、
>　やめた会社に手伝いとして働いてます。
とありますが、パート職員やアルバイトとして雇用されているのでしょうか？それとも、本当のお手伝いという意味で給料は社長やその「会社の人は嘘を言わないと」の人のポケットマネーから支払われているのでしょうか？
仮にパート職員などでの雇用の場合は「嘘」は言ってはいけません。失業保険の不正受給に該当するかも知れませんので・・・。
ポケットマネーの場合は結局のところ、善意で手伝っていて、そのお礼としてお小遣いをもらっているというニュアンスに近いので、必ずしも「嘘」には該当しません。
ですので、こればかりは質問者さんの良心に任せるしかできません。