雇用保険の受給資格、離職後1年間（？）について

質問

雇用保険の受給資格、離職後1年間（？）について

正社員で働いていた会社をやめて、雇用保険をもらわず、アルバイト（雇用保険の加入なし）で
生計をたてるとします。
離職後1年以内、アルバイトをやめて収入がなくなった時、雇用保険は受給できますか？
その際、金額は正社員で働いていた時の金額で計算されますか？

正社員をやめた後、在宅でフリーランスの仕事をしようと思うのですが、
もしうまくいかなくなった時がきたら、1年以内であれば雇用保険は受給できるのかな？
と思いまして。

回答No.1

jfk26

＞離職後1年以内、アルバイトをやめて収入がなくなった時、雇用保険は受給できますか？

できます。

＞その際、金額は正社員で働いていた時の金額で計算されますか？

そうです。

＞もしうまくいかなくなった時がきたら、1年以内であれば雇用保険は受給できるのかな？

できます。
要するに手続きをした後に対しては色々な制限がありますが、手続き前であれば何をしようと制限はありません。
ただし１年と言うのは受給し終わるまでが１年と言う意味です。
ですから会社都合であれば手続きをして７日間の待期期間があり支給開始、自己都合では待期期間のあとさらに給付制限期間が３ヶ月あって支給開始です。
つまり所定給付日数が９０日あったとしても支給開始してから例えば３０日後に離職から１年目になれば、残りの６０日分は無効になるということです。
ということで離職してから１年後から逆算して手続きの日を考えておかないと、途中で離職後１年を過ぎて打ち切られて無効になりますので注意してください。