- ベストアンサー
人材紹介会社について
zorroの回答
人材会社を通じて応募すべきです。
noname#147912
関連するQ&A
- 人材紹介会社を通じる？通じない？
前から僕が希望条件に合う会社と思った会社を人材会社から 紹介された場合。。 人材会社を通じて面接がいいですか。。 一般応募で面接がいいですか。 人材会社も大規模、 希望会社も大規模です。（グルプ会社ではない。。そんなに大規模ではありません。。） もし応募したい会社が人材紹介会社にお金をいっぱい払うはずだから、 人材紹介を通じない人がもっと好きになるとかありませんか。
- 締切済み
- 転職
- 人材紹介会社を通じる？通じない？
前から僕が希望条件に合う会社と思った会社を人材会社から 紹介された場合。。 人材会社を通じて面接がいいですか。。 一般応募で面接がいいですか。 人材会社も大規模、 希望会社も大規模です。（グルプ会社ではない。。そんなに大規模ではありません。。） もし応募したい会社が人材紹介会社にお金をいっぱい払うはずだから、 人材紹介を通じない人がもっと好きになるとかありませんか。
- ベストアンサー
- 転職
- 人材紹介会社
宜しくお願いします。 初めて人材紹介会社に二社応募しました。応募はネットからです。初めてなので間違っているかもしれませんが！人材紹介会社は登録など実際人材紹介会社へいって人材派遣会社のように手続きを踏まなくていいのでしょうか？ 今応募している二社の紹介会社はどちらもメールのやりとりのみです。そこで会社名など教えてもらっていて、このまま行けば、実際企業での面接まで顔を合わすことがないのか？？と思いますが。 これが普通なのでしょうか？教えてください！宜しくお願いします！！
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 人材紹介会社についてお願いします。
人材紹介会社を２社利用しています。 どちらの会社からも求人（正社員）を紹介され、一方は面接に進み、一方は書類選考結果待ちです。 応募のスケジュールは会社ごとに違うので、ずれて進んでいくと思うのですが、人材紹介会社に「他社（人材紹介会社）の紹介で応募が進行している。」ということを伝えた方がよいのでしょうか？ 伝える場合は、どれくらいの内容まで話しをすべきでしょうか？（社名や日程など） 同じような経験がある方がいらっしゃいましたらお願いします。 ※正直、他社の案件だとなかなか話しにくいと思っています。
- ベストアンサー
- 転職
- 人材紹介会社
現在転職活動をしています。 人材紹介会社の求人の面接に行き、結果待ちの状態です(結果が出るのにあと二週間ほどかかるそうです。)が、ハローワークで気になる求人を見つけました。 応募したいのですが、人材紹介会社の担当者にはその事を伝えるべきなのでしょうか。 それともハローワークの求人に応募してめでたく採用になった場合に伝えるべきでしょうか。 取り越し苦労ですが、人材紹介会社の求人で結果待ちしている間に他のところから採用していただけて、辞退すると、今後その人材紹介会社を利用できなくなったりするのでしょうか。 なるべく、はやく働きたいので、色々な求人に応募して採用の確率を上げたいと考えています。 人材紹介会社を利用するのははじめてなのでよくわかりません。お答えいただければ幸いです。 画像を追加する
- 締切済み
- 転職
- 人材紹介会社への断り方
私は転職活動中で昨日2社の面接を受けに行き2社とも好印象の会社でした。後日採用の連絡があるという事です。 そこで問題な事があります。以前に人材紹介会社に登録していまして、本日が面談日だったので面談を行い3社ほど紹介してもらいました。1度検討して応募したい企業を連絡くださいとのことでした。連絡は早めにとのことです。 私としては昨日面接があった2社が好印象でしたのでどちらかの会社に入社したいと思っています。ですが内定の保証もありません。 そこで人材紹介会社に紹介していただいた会社を応募するかすべて断るか悩んでいます。調査した結果、なかなかの企業を紹介してくれたのですが。人材紹介会社を通しての応募だと面接が行われるまでの日数がかなりかかるみたいでし、昨日受けた企業との兼ね合いが難しくなってきます。 悩んだ結果、人材紹介会社に紹介してもらった3社はお断りしようと思っているのですがどのように断ればいいかわかりません。 （それとも内定がでると決まったわけではないので断らないほうがいいのでしょうか？）
- ベストアンサー
- 転職
- 人材紹介会社から連絡がない
初めて質問をさせて頂きます。 以前、人材紹介会社の紹介で第一希望の会社様の面接を受けさせて頂きました。 しかし、面接時に人事担当の方から、私が入社を希望する時期に比べて、面接が若干早かったため、入社希望の時期に空があったら今後の面接を進めるとのお話でした。 つい先日なのですが、面接を受けた企業のホームページを拝見したところ、私が希望する職種の採用情報が載っておりました。 私が入社を希望するのは３月か４月なので、このことを人材紹介会社の担当者に伝え、以前の面接の続きを行なうことができないかメールにて伝えました。 しかし、メールをお送りして数日経つのですが、返信が未だに帰ってきません。 今週待ってみて来ないようでしたら、来週、直接担当者にお電話を差し上げようと考えています。 また別の手段として、面接を受けさせて頂いた時に、人事担当者の方の名刺を頂戴しておりますので、直接ご連絡を差し上げようかとも考えています。 しかしこの場合、紹介してくれた人材紹介会社の担当者を介さずに直接企業様にご連絡を差し上げるわけですから、人材紹介会社の担当者が面目を失ってしまうのではないかと懸念しております。 このような状況の場合、人材紹介会社に電話をするべきでしょうか。もしくは、直接面接を受けさせて頂いた企業様にご連絡を差し上げるべきなのでしょうか。 人材紹介会社を介して転職されたご経験をお持ちの方で、このような場合の対処法をご存知の方はいらっしゃらないでしょうか。 お教え頂ければ幸いです。
- 締切済み
- 転職
- 人材紹介会社について
現在転職活動中なのですが、人材紹介会社というものを利用しています。いま4件ほど登録しているのですが、これからもいくつか登録しようかと思っています。 質問があります。 人材紹介会社から紹介された求人案件について「応募してください」と言ってからは、求人を出している会社のほうで書類選考に入るのだと思いますが、その結果も人材紹介会社から来ますよね？その間の期間ってどのくらいなんでしょう？書類選考で駄目だった場合でも人材紹介会社は連絡してくるものでしょうか？ ＊5日くらい前に「これは是非あなたに！」と言って紹介された案件があり、応募をお願いしたのにその後まったく連絡がありません。もう少し待ってみるべきでしょうか？ 人材紹介会社を利用して転職したことのある方、是非お話を伺わせてください。お願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 企業に直接応募するか人材紹介会社を使うか
ある転職を希望している企業があります。 企業のWEBページに中途採用募集の案内がでています。 同じ企業で人材紹介会社で募集の求人があります。 春ぐらいに転職活動をするつもりですが、企業に直接応募するか人材紹介会社を使うか 迷っています。 企業に直接応募するか人材紹介会社を使うかどちらが採用されやすいでしょうか？ 人材紹介会社を使った場合は企業は紹介会社にお金を支払う必要があると思うのですが。 一般の方、人材紹介会社の方、企業の人事をされている方などに質問してみたいです。
- 締切済み
- 転職
- 人材紹介会社へのエントリーで
こんばんは、いつもお世話になっております。 20の女です。 転職しようと思い、人材紹介会社に登録をして この間、某大手人材紹介会社にエントリーした者です。 質問なのですが、紹介を通していても 第二面接、第三面接はあるのでしょうか？ また、新卒の方と同時に面接するのでしょうか？ エントリーした会社が、人材紹介をしているのですが（私は未経験でネットワークエンジニアに応募しました）人材紹介の会社ってどんな感じなんですか？あまりお勧めしないとよく聞くのですが、本当なんでしょうか。 男女比、イジメ・・・そういったことも知りたいです。 質問が多くなって申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職