アルバイト？偽装請負？

質問

はじめて質問いたします。

夫は元々建築業の会社でアルバイトしていましたが、
最近、同業他社にうつりました。
てっきりアルバイト待遇での移籍だと思っていたのですが、
「外注扱い」だということで源泉徴収もされておらず、
「確定申告は自分でやって」とのことでした。
しかし、交通費や器具などの経費は会社持ちなので、
どうやって申告したらいいのかわかりません。

この会社は社員が少なく、「外注扱い」が３０人程です。
外注扱いの人たちは、誰も確定申告していないそうです。
１人だけ確定申告すると、税務署から会社にクレームなどが入り、
会社から不利な扱いを受けないでしょうか？

また、８時間を超えると残業代がつきます。
支払い明細の原本は、本人がサインした後、会社が保管しており、
申し出た場合のみコピーをくれます。
これは偽装請負に当たらないのでしょうか？

それから、労災に入っているかたずねたところ、
「入っている」と上司に答えをいただいたのですが、
本当に入っているのか、確かめる方法はありますか？
明細では労災保険をひかれている形跡はありません。
事故も多い職種なので、とても心配です。

ただし、本人はこの会社を気に入っており、辞めたくはないようです。
労働基準監督署に相談すると、会社での立場が悪くなりそうなので避けたいです。

まとめると、
・確定申告の仕方
・申告しても不利な立場に立たないか？
・この働き方は偽装請負か？
・労災に入っているか確認する方法
となります。

ポイントがばらけていてわかりにくいかもしれませんが、どうぞよろしくお願いいたします。

回答No.3

punpun0465 · ベストアンサー

労災特別加入は
いわゆる「土建組合」に加入すれば
そこ経由で可能となります

お礼

土建組合について検索してみました。
大工ではなく、内装関係の仕事なのですが、
加入できるかどうか問い合わせてみます。
どうもありがとうございました。

回答No.2

dondoko4

＞明細では労災保険をひかれている形跡はありません
給与明細に書いてあるわけがない。会社の問題。
＞確定申告は自分でやって」とのことでした。
たいした問題ではないと思いますけど。
会社がやるか、個人が申告するかの違いだけですけど。
請負はそんなものです。
社保の支払いも市民税も自分で申告するんです。
当然、１０年いても退職金もつきません。

お礼

以前アルバイトで入っていた会社では、
明細を見ると労災保険が数百円引かれておりましたので、
労災に加入していれば明細に出るものかと思っておりました。
確認する方法はないのでしょうか？

確定申告は私が何度かしておりますので、個人事業主としての
申告は大体わかるのですが、経費が全額会社持ちなので迷いました。

ご回答ありがとうございました。

回答No.1

punpun0465

正規のやり方で仕事をするならば
請負契約書が必要であり
建設業ならば一人親方として労災特別加入の手続きが必要です

お礼

請負契約書は交わしておりません。
「源泉徴収票はでないのか」と少々しつこく会社に問い合わせたところ、
「外注だから源泉徴収票は出ない」と言われ、外注扱いであることを
初めて知りました。
移籍前に「条件をよく確認するように」と口酸っぱく言ったのですが、
「悪いようにはしないから」と言われ、急いで移籍してしまったようです。

労災特別加入の申し込みは個人ではできないようですが…
「加入団体」はこの場合、所属している会社がなるべきなのでしょうか。
となると、会社を通して申し込むことになるわけですよね？

ご回答ありがとうございました。