人がいない・・・

質問

新しい会社で働くことになりました。
面接のときに、事務の方が１人いらっしゃると言ってました。
週に１，２回だけという話でしたが・・・。
しかし、うちが入る前に辞めたそうです。
自分は、事務の先輩がいると思い、安心して入ったのですが、
入社当日に辞めたといわれました。

教えてくれる人はいますが、その人はたまに外へ行ってしまいます。
何もわからないまま、入社当日から１人でいろいろと任されました。
はっきりいって、無理です。
慣れるまでは大変だろうと思いますが、それ以前に１人は無理です。
何をして良いものか、それもわかりません。
正直辞めたいです。

そういう場合、早めに言ったほうが良いですよね？
なんと切り出せばよいのか。
何よりも、事務の方が辞めていたというのがショックです。
はっきり言って、キツイです。。
アドバイスをしていただければ嬉しいです。

回答No.2

ryuken_dec

＞はっきりいって、無理です。
＞慣れるまでは大変だろうと思いますが、それ以前に１人は無理です。
＞何をして良いものか、それもわかりません。

これに疑問です。何をして良いものか分からずに「無理」「1人では無理」というのは、おかしいでしょう。何をすれば良いかが分かってはじめて、「自分1人では無理」とか「私のスキルでは無理」とかが分かるものです。

まず、何をすれば良いかくらいは分かるようにべきだと思います。その上で、可能かどうか、辞めるか辞めないかを判断してはいかがでしょうか？

回答No.1

EX-STAR999

これは２つの考え方があります。

１つめは辞めたかったら、早い目に言った方がいいでしょう。
どのように切り出すかはいりません。退職届を書いてそれを受理してそれでいいと思います。

もう１つの考え方として、入社当日から１人でいろいろと任されました、ということで何をして良いものか、わからないのなら、それをどのようにすればいいのかを教えてもらうか、自分でできることは何かを勉強するのも１つだと思います。
確かに人がいないということで大変だろうと思います。
しかし、質問者の経験が少ないなら、それを逆手にとって自分の経験にする機会にできるともいえます。

仕事は教えてもらうものではなく、自分で作り出すことなんですよ。
私もいろいろな人を見てきましたが、そこで「できる人」と「できない人」の違いが出てきます。

誰かに後押ししてもらおうとするのではなく、あくまでも自分の仕事にできるかどうかで判断なさるのがいいと思います。