• 締切済み
  • すぐに回答を!

就職について

現在、就職難でお困りの方も多いと思います。そこで、実は私の知り合いは現在27歳ですが、今まで就職したことがありません。いわゆるフリーアルバイターなのです。そんな彼は、彼女のためにもちゃんと定職に就きたいとアルバイトをしながら就職活動にいそしんできました。しかし、一向にだめなのです。特に資格があるわけでもありません。唯一言えることは、今までウインタースポーツのショップでやっていたということです。そんな彼に社員としてはたらく手立て、もしくは面接でのアピール、印象良くする方法等、あったら教えてください。

共感・応援の気持ちを伝えよう!

  • 回答数1
  • 閲覧数37
  • ありがとう数6

みんなの回答

  • 回答No.1
  • NoJo
  • ベストアンサー率38% (211/548)

採用面接に関する資料を制作したことがある立場から。 自分の過去を徹底的に振り返って、強みと弱みを認識しておくことは役に立つと思います。 応募者は、面接者に対して基本的に自分をよく見せようとするものです。ですから、「あなたは与えられた仕事を責任もってやり遂げますか?」なんていうバカな質問はしません。応募者に責任感があるかどうかを量るときには応募者の過去を尋ねるのです。だから「自分の強みはこれです」とハッキリいえるものを用意しておくことと、それを裏付ける過去の出来事を話せるようにしておくことです。 なんでもいいんです。「人を裏切らない」とか「なんでも一番を目指してやる」とか「交渉ごとは得意です」など。 過去に起こった出来事やそれを証明できるなにかを語れるようにしておくことです。 また、自分の弱点に関しては言い訳じみたことはいってはいけない。得意でもないことを得意なフリをしない。これらは普通の人間関係でも同じですが、先ずは、人間として好感が持てるかどうかが重要です。よほど特別な能力を要する職種(いわゆるスペシャリスト)なら別ですが、いくら仕事ができそうに見えても、「この人とは一緒に仕事をしたくない」と思われたら難しいでしょう。強みが自分でわからなければバイト先の店長や同僚に聞いてみるのも手だと思います。学校をでてからずっとウインタースポーツのショップで働いていたのならそれは強みですよ。雇う側からみれば、つらい事があってもやめずに頑張れるという保証書のようなものですからね。 それともう一つ重要なことは、それらしい格好をするということです。企業側からみれば27歳の新入社員を受け入れる訳ですから、マナーや身だしなみなどが“すでにウチの会社で通用する”ものでなければならないと思います。 例えば茶髪。会社にもよりますが、例えば営業職を募集している会社であれば、茶髪の営業マンを顧客に訪問させるわけにはいかないですよね。で、「そんなこと仕事に関係ないだろー」というわけにはいきません。細かい説明は割愛しますが、何かを成し遂げるためにいろんな事を我慢することが求められるのが仕事ですから、髪の色一つ周囲に合わせられない人間には最初からムリだということです。 どうすればいいかというと、 例えば「私は自動車を扱う仕事がしたい。だから、自動車を扱うに相応しい格好ができます」ということをアピールできるそれなりの格好をすることです。 とびきりのスーツを用意する必要はありませんが、せめて折り目がしっかりとついていることが大切だと思います。 要は、「その程度のこともできない人間はウチの会社には要りません。」と思われないことです。 面接の場のコミュニケーション(会話)で大切なことを一つ挙げるなら、質問されたらできるだけ“答えを先に”いうことです。「どうしてこの仕事がしたいのですか?」と訊かれたら、「自動車が好きだからです」とか「○○の力が身につくと思ったからです」など、先に答えをいうように気をつけることです。“何故ならば”はその後で話せばいいのです。でもウソはいけません。ウソはバレると思ってください。ウソかどうかわからないまでも怪しいと思われた時点でアウトですから。 ここで全てのノウハウを提供することはできませんが、基本的な考え方はこうです。 面接官に限らず「彼は信用に値する人間だ。彼と一緒に仕事がしたい」と思われるにはどうすればよいか…と考えて準備をしておくことです。面接を受ける前によくその会社のことを調べておいてどうしてもわからないことを面接の時に質問してみるとか。 面接者にしてみても「御社で仕事がしたい!」と100回いわれるよりも「ウチに入りたい一心で、こんなにウチのことを調べてるのか」と感じれば悪い気はしないはずですし、「彼は目標のために努力できる人間だ」と評価されることもあるでしょう。 それから、これまでたくさんの会社にアプローチされているようですが、なぜダメだったのか原因を探ったことはありますか?「27歳でアルバイトだから」と片付けていませんか?勿論それもあるでしょうがそれ以外に要因を求めなければ進歩はありませんよ。いままでに面接した会社の担当者に「今後の参考にしたいので、理由を教えていただけませんか。」と会いに行くのも手ですよ。もしそれで「忙しいからまた今度」と誰も会ってくれないようなら、他にも要因があることがわかるでしょう?(勿論ノンアポはダメですよ)一般の人より条件が悪いのなら余計に「できることは何でもやってみる」くらいの気持ちと行動力が必要ですよ。 長くなりましたが、最後に一つだけ。 人脈を使ったアプローチはできますか? “紹介”という方法です。これはコネで無理矢理入れてもらうというのではなく、採用側にとってある程度安心感があるという意味で有効な方法だと思います。採用側にとってみれば、募集広告への応募というのはある意味では危険性をはらんでいます。これが、知人の紹介となるとそれだけで「変な人間ではない」というお墨付きとなるのです。条件が悪い人にとってはとても有効な手法だと思いますよ。 どんな職業を希望されているのがわからないので、役に立たないかもしれませんが、ご参考まで。頑張ってください。                     明日は我が身

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

いろいろとアドバイスをいただきまして大変参考になりました。 ここはやはり同じ人間同士、誠心誠意意志を伝え、頑張れば それなりの結果へつながる近道だと思います。早速、当事者に 読ませたいと思います。

関連するQ&A

  • これから就職するにあたってどうすれば良いでしょうか

    現在無職で色々あり27歳で4年(文系)で卒業しました。しかし大学時代、公務員試験と就活に失敗し、今に至ります。 唯一アピール出来るところは国立の夜間として働きながら大学を卒業したことです。 これから就職するにあたって良い選択肢を教えて頂きたいです。 ハローワークに行った方がいいのでしょうか?それとも今新卒の就職活動が始まっているのでそちらで探した方が良いでしょうか? 本当に困っています。アドバイスの程よろしくお願い致します。

  • 30歳フリーターの就職。

    はじめて質問させて頂きます。 来月31歳になる、今までフリーターとして生きて来た者です。 昨年12月に7年勤めた(と言ってもバイトでしたが)会社を、今更ながら定職に就きたいと思い辞め、現在、就職活動をしています。 来週に面接をして頂ける事になったのですが、恥ずかしながらこの7月まで 何か資格を取得するなど、まったく何もしていませんでした。ただでさえ恥ずかしい履歴書を出した挙げ句に、この7ヶ月間何をしていた?と聞かれたら、就職先を探していました...だけでは印象が、かなり悪いと思われす。 この無職期間を、なんとか上手く説明できないでしょうか? 自業自得なのは、承知しています。何を都合の良い事を!と、思われるでしょうが、同じような境遇で就職された方など、ご意見を宜しくお願いします。

  • 就職活動中の精神不安定

     現在、就職活動をしている大学生です。  最近、本当に「社会人になれるのかな」と不安なんです。    面接も上手くいかないし、自分の中でのアピールポイントも見つけられません。  自分が社会から必要とされている人間なのか?と疑い始めています。  就職活動中の精神不安定をどうしたら安定させることができるのでしょうか、自分に自信を持って、面接に臨めるのでしょうか。  社会人の方、就職活動を終えられた方、アドバイスを下さい。  よろしくお願いいたします。

  • 就職活動がうまくいきません

    1ヶ月前は、イライラのことで、ここで投稿しました。 皆さんの意見や心療内科での薬剤のおかげで、自分でもわからないイライラは治まりました。 今度は、自分の就職活動がうまくいかなくて、泣いてしまいます。 不景気で、誰もが就職難で、会社を20社以上受けて、やっと採用もらえる状況です。 私は、週に一回の面接を受けるがやっとです。 ハローワークで知り合った人達は、1週間に2社以上は受けると言います。 時には、1日に2社受ける時もあると言います。 私も、その人達のように面接に行きたいけど、面接に1社行くだけで、疲れてしまい何も考えられなくなります。 1番の問題は、私がどんな仕事をしたいかわからないことです。 職種を選ばなければ、面接を受ける会社は一杯あります。 だけど、今まで倉庫内作業とかしたことがないので、他の職種ことが全くわからないのです。 うつ病持ちの不安もあります。それよりも自分に自信がなく、チャレンジ精神がないのが就職活動がうまくいかない原因だと私は思います。 そんな事考えていると勝手に涙が出てきます。 週に一回しか面接に行けないことも、情けなくて涙が出ます。 周りは、週に一回だけの就職活動でもいい。あまり思い詰めるなと言います。 本当にそれでいいのでしょうか? うつ病から復帰して、就職活動している人や就職した人、アドバイスみたいなこと教えて下さい。

  • 就職活動について悩んでます

    私は、現在大学3年生です。就職活動真っ只中です。面接とかのイメージは先輩やいろいろな方の話を聞いてると、やはりすごく厳しいことを言われ落ち込んだりする怖いものだと思っています。私の知人には、面接は最初は緊張するが、段々自分をアピールするのが楽しくなってきたという方もいます。私には、自分がそんな風に考えられるようになるとはとても考えられません。また、私は活発なほうでもないし、落ち込みやすい性格だと思います。これからやってくる面接などの本番に耐えていけるのか不安でたまりません。それに、自分を雇ってくれる会社なんてあるのかとか、1年後の今頃ちゃんと無事に就職が決まっているのか、他の就職活動している同級生に遅れをとっているのでは・・などマイナスなことばかり考えてしまいます。 就職活動真っ只中にいる身なのにこんなんでいいのか・・毎日考えています。もう、20歳を超えてるのにこんなだらしないことでは、だめだということはよくわかっています。就職活動期において皆さんが悩んだり、落ち込んだり、苦労されたことがあったら体験談をぜひお聞かせください。また、それをどう乗り越えられたかも教えてください。

  • 就職活動について

    僕は現在就職活動を始めつつある学生です。面接で自分をさす言葉として適切なのはやっぱり「わたくし」なんでしょうか?「わたし」ではだめですか?あと「僕」という言い方をうっかりしてしまいそうなのですが、面接官はどういう印象を受けるものなんでしょうか?そんなことは気にしないほうがいいでしょうか。

  • 就職浪人

    在学中に内定が出ず、留年して大学にとどまり就職活動をした場合は企業の印象は悪くなるのでしょうか? またそれは企業の面接で正直に就職が決まらず留年したと答えるべきなのでしょうか?

  • 就職活動をはじめるにあたって

    こんばんわ。大学3年の者です。 就職に関して本格的に考える時期になりました。周りの人たちは少しずつ動き出していて、少しあせっています。 しかし、何からしていいのか全然わかりません。やったことと言えば、リクナビのような就職サイトに3つ登録したくらいです。 自分が何をしたいのかもきまっていませんし、ゼミやサークルなどの学校行事には参加したことがないので、アピールポイントもなく、就職活動に対してものすごく恐怖感があります・・・ 就職活動と聞くと「怖いな、嫌だな、堅苦しそうだな、話すの苦手だから面接とか嫌だなぁ・・・・」など、マイナスのことばかり考えてしまいます。 今私がすべきことは何なのでしょうか?そして、こんな私になんでもいいのでアドバイスをください。よろしくおねがいします。

  • 就職氷河期に就職活動をされた方に質問です

    今就職活動をしているものです。 専門学校の2年生で3月から活動し始めました。 今まで5社程面接を受けましたが面接に慣れていなくて緊張してしまい印象良く受け答え出来なかったり、ようやく面接に慣れてきて印象良く出来でも企業が求める人物像とは違い(体育会系の女子が良いなど)不採用だったりと精神的にもへこたれてきました。 そして気づけばもう7月です。もしこのまま就職できなかったとしたら…との不安がいつも頭をよぎります。 そこで質問です。 ●就職氷河期に就職活動をされた方は何社ほど動きましたか?そしていつ頃内定が頂けたのでしょうか。 ●このまま就職できなかった場合卒業した後看護学校へ行く事も考えていますが、その場合看護師としての就職状況は厳しいのでしょうか?(年齢などの条件で引っかからないか) (看護が厳しい仕事で生半可な気持ちでは出来ない事は承知の上です) 女子の就職は厳しいと両親から聞いていましたが本当だなとかみ締めています…。

  • 就職活動で競馬は印象が悪いか?

    私は大学時代競馬サークルに所属していたのですが それを自己PRなどに使うと印象が悪いでしょうか? サークル内では自分でHPを作成したり企画なども行っていたので ぜひともそのことをアピールしたいと思っているのですが・・・ 就職活動でギャンブル関係のことはあまり印象がよくないといいますが 最悪の場合、サークル名を伏せてアピールしようかと思っていますが それだとばれてしまいますよね?