１度落ちた会社へ送る履歴書の自己ＰＲや職務経歴書等は手直しした方が良いですか？

質問

１度落ちた会社へ送る履歴書の自己ＰＲや職務経歴書等は手直しした方が良いですか？また、カバーレターにも２度目の面接になります等書いたほうが良いでしょうか？

１月１８日に面接をして落ちた会社ですが、２月に少し違う業務内容でハローワークに募集が出ておりました。同じ一般事務職です。ハローワークの方に電話でその旨を伝えてもらったところ、業務内容が違うので応募しても良いというお返事でした。先に書類を送るのですが、面接は全員らしいです。１度送った履歴書等を再度送るより、少しなり内容を変えて送った方が良いでしょうか？また、カバーレターにも２度目の面接だと書いたほうが良いのでしょうか？担当者も１月の時の方と同じ方です。
１月の面接は一人５分と短い面接でした。書類である程度絞って面接したのでしょうか？

回答No.2

bikatsu

手直しした方が良いです。
履歴書には，業務内容に応じて応募動機や抱負などを記載しますね。
業務内容が違えば，記載内容も変わるはずです。
また，内容を要領よく変更することで，事務職に必要な作文能力が評価される可能性があります。
カバーレターには，わざわざ２度目と書く必要はありません。
普通の採用担当者は，名前や写真の顔を覚えています。

書類でしぼった場合，つまり書類選考するなら，その時点で面接に呼ばれません。短い時間でも，忙しい担当者が面接するのは，採用可能性があるからです。

一度落ちているのであれば，前回短時間で表現しきれなかった，訴えきれなかった点を，スムーズに打ち出して，異なる印象を与えることが必須です。

頑張ってください。

回答No.1

suz83238

同じ担当者なら、前に書いたのと同じより、もっと会社に対する熱意を書いた方がいいんじゃないですか？どうしてもこの会社に来たいという熱意が伝わればと思います。カバーレターに２度目の面接と書いても書かなくてもどちらでもいいと思います。