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社長の退職金を準備するには？
tarboplusの回答
生命保険を利用される場合には何も社長が契約者になる必要はありません 私が税理士に提案しているのは息子さん（役員）に保険を契約し 退職時期に支払い保険料より高い返戻率で受け取れる商品があります 定期保険なので２分の１損金で処理でき実質返戻率なら140％くらい になります。（節税効果を計算したもの） 退職時期が今から10～15年後くらいなら十分にメリットがあります
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節税効果も入れて返戻率140％は、いいですね。 若い役員の契約で入り、10年後に解約する形が貯まりそうでいいです ね。本人の死亡保障は、掛け捨ての保険でもいいのかもしれませんね。 それこそ、この歳で入れる高い保障の掛け捨て保険はないのかも・・。 回答、有難うございました。