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月給制と日給月給との違いは？
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- t-yamada_2
- ベストアンサー率40% (587/1460)
月給制：欠勤・遅刻・早退をしても関係なく月給を全額払う制度です。 日給月給：欠勤・遅刻・早退をしたら月給からその分の時給分を引かれる制度で、「月給制」と言っている会社のほとんどがこれのようです。
- morino-kon
- ベストアンサー率46% (4176/8936)
月給制は、月に何日働いても、一定の月給です。 有給がなく、休んだ場合など、日割り清算はあります。 が、お正月やゴールデンウィークも一定のお給料。 日給月給は、日給を月にまとめて支払うだけ。 休日が多い月は、もらうお給料も少なくなります。 占め日と支払日が同じでも、計算基準が違います。 月給の方が、有利です。 お正月や休暇の時期には、特に。
- adobe_san
- ベストアンサー率21% (2103/9760)
月給制とは 毎月決まった金額を支払います。なので拘束で毎日これだけ働いてください。です 日給とは 出勤した日数分だけ1日幾ら払います。休んだらその分支払いません。です
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