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日給制と日給月給の違いは?

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月給制とか日給月給制という言葉は法律では存在しません。しかし、一般的に使用されている使い方をお答えします。

給与制度の種類
(1)月給制
月給制とは、一ヶ月単位でいくらと定められている制度です。

(2)日給月給制
(1)の月給制と同じように一ヶ月単位でいくらと定められている制度です。
ただし、違う点もあり、遅刻・早退・欠勤の非労働日・非労働時間は賃金からカットされて支給します。

(3)日給制
日給制とは、日を単位でいくらと定められている制度です。
日給制の場合には、毎日賃金を支払うことになります。
まとめて一月に一度支払う場合には日給月給制度です。

(4)時間給制
時間給制とは、給与を一時間あたりいくらと定められている制度です。
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