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退職時の定期券代清算について
ultraCSの回答
- ultraCS
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JRの規則をもとに簡単に計算してみると まず、定期は会社に返すとして 会社はこれを払い戻します。払い戻し額は使った月数の定期代と手数料を引いた額です。この場合、6ヶ月\97100だと、3ヶ月は\56000-57000くらいでしょう、これに手数料を加えた額が97100からひかれて戻ってきます。\40000くらいですね。ご友人が自分で払い戻してもこの額しか戻ってきません。 定期を戻さない場合この\40000がまるまる会社の損失になります。 この場合はおよそ\40000を現金で会社に戻す必要があります。 会社が\59000とはじき出したのは、実質、最後の一ヶ月は通勤と認められないとして通勤期間を2ヶ月として算定した額のような気がします。まあ、おそらく、現時点で欠勤が多いというので、一月はほとんど勤務していないのでしょうから、そういう考え方は成立するでしょうね。定期券の額だけの通勤をしていないなら、その分は通勤日数分の実費精算という計算でもかまいません。また、通勤費を負担することは法律では決められていませんから、全額返済なんてのも契約形態によっては可能です。 まあ、会社としては、二ヶ月で尻をまくるような社員に甘い目は見せられないでしょう。
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